পর্তুগালে উচ্চ মজুরি, খাবারের ওপর সীমাবদ্ধতার দাবিতে হাজার হাজার মানুষ বিক্ষোভ করেছে

শনিবার (18 মার্চ) হাজার হাজার বিক্ষোভকারী উচ্চ মজুরি এবং পেনশনের দাবিতে লিসবন শহরের কেন্দ্রস্থলে ভরা, সেইসাথে খাদ্যের মূল্য বৃদ্ধির জন্য সরকারী হস্তক্ষেপের দাবিতে তারা বলেছে যে তারা ইতিমধ্যেই কঠোর বাজেটকে শ্বাসরোধ করছে।

মেটালওয়ার্কার পাওলা গনসালভেস, 51, বলেছেন যে লোকেরা শ্রমিকদের জন্য "কম মজুরি, অনিশ্চয়তা এবং আরও ন্যায়বিচারের বিরুদ্ধে প্রতিবাদ করছে"।

"আমরা, শ্রমিকরা, যারা উৎপাদন করি, আমাদের যা আছে সবই আমরা দেই... এবং লাভ সবই নিয়োগকর্তাদের জন্য এবং আমাদের জন্য কিছুই নয়," তিনি বলেন।

পর্তুগাল পশ্চিম ইউরোপের দরিদ্রতম দেশগুলির মধ্যে একটি এবং সরকারী তথ্য দেখায় যে 50% এরও বেশি পর্তুগিজ কর্মী গত বছর প্রতি মাসে 1,000 ইউরো ($1,067) এর কম উপার্জন করেছে, যেখানে ন্যূনতম মজুরি প্রতি মাসে মাত্র 760 ইউরো।

ইউরোস্ট্যাটের তথ্য অনুসারে, পর্তুগালে ন্যূনতম মজুরি - ক্রয় ক্ষমতা সমতা অনুযায়ী পরিমাপ করা হয় এবং বর্তমান মূল্যে নয় - 2023 সালে মাসে 681 ইউরো, যা 12টি ইউরোপীয় ইউনিয়নের দেশগুলির মধ্যে 15তম সর্বনিম্ন মজুরি রয়েছে৷ এটি পোল্যান্ডে 726 ইউরো, গ্রীসে 775 ইউরো বা স্পেনের 798 ইউরোর সাথে তুলনা করে।

পর্তুগালের বৃহত্তম ছাতা ইউনিয়ন, CGTP, যা বিক্ষোভের ডাক দিয়েছে, অবিলম্বে মজুরি এবং পেনশন কমপক্ষে 10% বাড়ানোর আহ্বান জানিয়েছে এবং সরকারকে মৌলিক খাবারের দামের উপর ক্যাপ আরোপ করতে চায়।

পর্তুগালের অর্থনীতির মন্ত্রী আন্তোনিও কস্তা সিলভা শুক্রবার খাদ্যের দাম বৃদ্ধি রোধে কোনো সরকারি হস্তক্ষেপ নাকচ করে দিয়েছেন, বাজারকে মূল্য নির্ধারণের সেরা ব্যবস্থা হিসেবে দেখে।

ভি .আই. পি বিজ্ঞাপন

1 জানুয়ারী পর্যন্ত, বেসামরিক কর্মচারীদের বেতন 3.6 স্তরের থেকে গড়ে 2022% বেড়েছে এবং বেসরকারী খাতের 5.1% বৃদ্ধি পেয়েছে, যেখানে পেনশন সর্বোচ্চ 4.83% বৃদ্ধি পেয়েছে, সরকারী তথ্য দেখায়।

পর্তুগিজ মুদ্রাস্ফীতি গত মাসের ৮.৪% থেকে ফেব্রুয়ারিতে কমে ৮.২% হয়েছে। ফল ও সবজির মতো অপ্রক্রিয়াজাত খাদ্য পণ্যের দাম 8.2% বেড়েছে।

সমাজতান্ত্রিক প্রধানমন্ত্রী আন্তোনিও কস্তা পার্লামেন্টে সংখ্যাগরিষ্ঠতা পাওয়ার এক বছর পর, তিনি শিক্ষক, ডাক্তার, রেলওয়ে কর্মী এবং অন্যান্য পেশাজীবীদের দ্বারা রাস্তার প্রতিবাদ ও ধর্মঘটের মুখোমুখি হচ্ছেন।

"যতবার আমি সুপার মার্কেটে যাই আমি দেখি যে পণ্যের (দাম) প্রতিদিন একটু বেশি বৃদ্ধি পায় এবং মজুরি অনুসরণ করে না... জীবনযাত্রার ব্যয় বৃদ্ধিকে সীমিত করা জরুরি," বলেছেন আনা আমারাল, 51 বছর বয়সী। , হাসপাতালের প্রশাসনিক সহকারী।

এই নিবন্ধটি শেয়ার করুন: