শ্রম অভিবাসন: EU-তে কাজ করার জন্য আইনি পথের উন্নতি 

EU-এর বাইরের কর্মীদের জন্য বিভিন্ন কাজের পারমিট সম্পর্কে এবং কীভাবে EU তাদের আইনি শ্রম অভিবাসন জোরদার করতে সংশোধন করছে সে সম্পর্কে জানুন।

ইউরোপ দ্রুত বয়স্ক জনসংখ্যা এবং কম জন্মহারের সাথে জনসংখ্যাগত পরিবর্তনের সম্মুখীন হচ্ছে। পেনশনভোগীরা 2050 সালের মধ্যে ইউরোপীয় ইউনিয়নের জনসংখ্যার প্রায় এক তৃতীয়াংশ হবে বলে আশা করা হচ্ছে। এতে স্বাস্থ্যসেবা এবং সামাজিক পরিষেবার চাহিদা বৃদ্ধি, কম উৎপাদনশীলতা এবং উচ্চতর সরকারি ব্যয় সহ উল্লেখযোগ্য সামাজিক ও অর্থনৈতিক পরিণতি হবে।

এই চ্যালেঞ্জ মোকাবেলায় সহায়তা করার জন্য, ইউরোপীয় ইউনিয়ন শ্রমের ঘাটতি মোকাবেলা করতে, দক্ষতার শূন্যতা পূরণ করতে এবং অর্থনৈতিক প্রবৃদ্ধি বাড়াতে আইনি অভিবাসনকে উৎসাহিত করছে।

ইউরোপীয় ইউনিয়নের চাকরির বাজারে কিছু আইনি পথ এবং ইউরোপীয় পার্লামেন্ট তাদের কিছু উন্নতির জন্য কী করছে তা একবার দেখুন।

আরো তথ্যের জন্য এখানে ক্লিক করুন অভিবাসন এবং আশ্রয় নিয়ে ইইউ পদক্ষেপ.

নীল কার্ড: উচ্চ-দক্ষ কর্মীদের ইইউতে আকৃষ্ট করা

ইইউ ব্লু কার্ড হল একটি ওয়ার্ক এবং রেসিডেন্সি পারমিট যা নন-ইইউ নাগরিকদের একটি ইইউ দেশে কাজ করতে এবং বসবাস করতে দেয়, যদি তাদের একটি ডিগ্রি বা সমমানের যোগ্যতা থাকে এবং একটি চাকরির অফার যা ন্যূনতম বেতন থ্রেশহোল্ড পূরণ করে।

ভি .আই. পি বিজ্ঞাপন

সংশোধিত নিয়মগুলি 2023 সালের শেষ নাগাদ কার্যকর হয়, চাকরির প্রস্তাবের সময়কাল ন্যূনতম ছয় মাস নির্ধারণ করে এবং কর্মসংস্থানের দেশে গড় মোট বার্ষিক বেতনের কমপক্ষে 100% বেতনের প্রান্তিকে হ্রাস করে।

নীল কার্ডটি চার বছর পর্যন্ত বৈধ এবং নবায়ন করা যেতে পারে। কার্ডধারীরা তাদের পরিবারের সদস্যদের নিয়ে আসতে পারে তাদের সাথে ইউরোপীয় ইউনিয়নে বসবাস করার জন্য।

এটি ডেনমার্ক এবং আয়ারল্যান্ড ব্যতীত সমস্ত ইইউ দেশে স্বীকৃত।

আরও পড়ুন সম্পর্কে ইইউ ব্লু কার্ড এবং এর সংস্কার.

একক পারমিট: একটি অস্থায়ী এবং দেশ-নির্দিষ্ট ওয়ার্ক পারমিট

যারা ইইউ ব্লু কার্ডের জন্য যোগ্য নয় তাদের জন্য একক পারমিট একটি বিকল্প। এটি একটি সম্মিলিত ওয়ার্ক এবং রেসিডেন্সি পারমিট, যা EU দেশ দ্বারা দুই বছর পর্যন্ত জারি করা হয় যেখানে নন-ইইউ নাগরিকরা কাজ করবে এবং বাস করবে।

2011 একক পারমিট নির্দেশিকা বর্তমানে সংশোধন করা হচ্ছে. ইইউকে আরও আকর্ষণীয় সম্ভাবনা তৈরি করতে, আবেদন প্রক্রিয়াকে চার মাস থেকে 90 দিনে কমিয়ে আনার ধারণা। ইতিমধ্যে একটি পারমিট ধারণ বা একটি মাধ্যমে নির্বাচিত আবেদনকারীদের জন্য ইইউ প্রতিভা অংশীদারিত্ব প্রক্রিয়াটি 45 দিনে হ্রাস করা যেতে পারে।

পারমিটটি আর একটি নির্দিষ্ট নিয়োগকর্তার সাথে আবদ্ধ থাকবে না, যা কর্মীদের চাকরি পরিবর্তন করতে, শ্রম মেলার সুবিধা এবং শোষণের প্রতি শ্রমিকের দুর্বলতা হ্রাস করতে দেয়। নয় মাস পর্যন্ত বেকার থাকা অবস্থায় শ্রমিকদের একক পারমিট ধরে রাখার অনুমতি দেওয়া হবে।

MEPS 2023 সালের এপ্রিলে সংসদের অবস্থান অনুমোদন করে, যা সংসদের আলোচকদের কাউন্সিলের সাথে আইনের চূড়ান্ত রূপ নিয়ে আলোচনা শুরু করতে সক্ষম করে।

কার জন্য একক পারমিট?

একক পারমিট প্রায় সমস্ত নন-ইইউ কর্মী এবং তাদের পরিবার, চাকরি সহ ছাত্র, মৌসুমী শ্রমিক এবং শরণার্থীদের জন্য প্রযোজ্য। যাইহোক, যারা একটি আশ্রয়ের অনুরোধ প্রক্রিয়াকরণের জন্য অপেক্ষা করছে তারা একক পারমিটের জন্য আবেদন করতে পারবে না। উপরন্তু এটি স্ব-নিযুক্ত কাউকে কভার করে না।

ইইউ দীর্ঘমেয়াদী আবাসিক অবস্থা

ইইউ দীর্ঘমেয়াদী আবাসিক মর্যাদা ইইউ-এর বাইরের লোকদের একটি অনির্দিষ্ট সময়ের জন্য ইইউতে থাকতে এবং কাজ করার অনুমতি দেয়। ইহা ছিল 2003 চালু আইনী অভিবাসন এবং নন-ইইউ নাগরিকদের একীকরণ প্রচারের একটি উপায় হিসাবে। স্ট্যাটাস মঞ্জুর করা হলে, জড়িত কর্মী EU-এর মধ্যে অবাধে চলাচল করতে এবং কাজ করতে পারে।

এই নিয়মগুলিও সংশোধন করা হচ্ছে। পার্লামেন্ট কমিশনের প্রস্তাব অনুসারে পাঁচ বছর থেকে যোগ্যতা অর্জনের জন্য প্রয়োজনীয় বাসস্থানের প্রয়োজনীয়তা হ্রাস করতে চায় এবং শরণার্থী এবং বাধার সম্মুখীন অন্যান্য গোষ্ঠীকে অন্তর্ভুক্ত করতে চায়। নতুন নিয়মগুলি নিশ্চিত করবে যে তারা কর্মসংস্থান, শিক্ষা এবং সামাজিক সুবিধার মতো ক্ষেত্রে ইউরোপীয় ইউনিয়নের নাগরিকদের মতোই আচরণ করবে।

যেসব শিশুর পিতামাতার দীর্ঘমেয়াদী বাসিন্দার মর্যাদা রয়েছে তারা স্বয়ংক্রিয়ভাবে একই মর্যাদা অর্জন করবে, তাদের জন্মস্থান নির্বিশেষে।

কে ইইউ দীর্ঘমেয়াদী আবাসিক অবস্থার জন্য যোগ্য নয়?

ইইউ দীর্ঘমেয়াদী আবাসিক অবস্থা নন-ইইউ নাগরিকদের জন্য নয় যারা:

• অধ্যয়নরত বা বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণ অনুসরণ করছেন
• অস্থায়ী বা আন্তর্জাতিক সুরক্ষার জন্য একটি মুলতুবি আবেদন আছে
• ইইউ-এর মধ্যে শুধুমাত্র অস্থায়ী ভিত্তিতে AU পেয়ার হিসাবে, আন্তঃসীমান্ত পরিষেবা প্রদানের উদ্দেশ্যে পরিষেবা প্রদানকারীর দ্বারা পোস্ট করা কর্মী হিসাবে, বা পরিষেবার আন্তঃসীমান্ত প্রদানকারী হিসাবে

অভিবাসীদের যোগ্যতার স্বীকৃতি

এমইপিরা অভিবাসী শ্রমিকদের যোগ্যতাকে স্বীকৃতি দিয়ে ইইউ নিয়মেরও আহ্বান জানাচ্ছে। তারা চায় পেশাগত যোগ্যতার পাশাপাশি অন্য EU দেশের একজন নন-ইইউ নাগরিকের দ্বারা অর্জিত দক্ষতা এবং দক্ষতাগুলি EU নাগরিকদের মতোই স্বীকৃত হোক। EU-এর বাইরে অর্জিত যোগ্যতার স্বীকৃতির বিষয়ে সিদ্ধান্ত নেওয়ার জন্য এটি পৃথক EU দেশগুলির উপর নির্ভর করে।

2019 সালে, প্রায় উচ্চ-দক্ষ অভিবাসীদের 48% নিম্ন বা মাঝারি-দক্ষ চাকরিতে কাজ করেছে, Tp তুলনায় EU নাগরিকদের মাত্র 20%। পেশার সবচেয়ে সাধারণ ধরন হল ক্লিনার বা গৃহকর্মী হিসাবে, যখন 62% কম্পিউটার প্রোগ্রামিং ফার্ম এবং 43% নির্মাণ কোম্পানি শ্রমের ঘাটতির রিপোর্ট করছে।

ইইউ দেশগুলি অভিবাসীদের দীর্ঘমেয়াদী বসবাসের অনুমতি দেওয়ার আগে তাদের ভাষায় দক্ষ স্তরে কথা বলার প্রয়োজন করতে পারে, তবে এই ক্ষেত্রে বিনামূল্যে কোর্স সরবরাহ করা উচিত।

মাইগ্রেশন সম্পর্কে আরো

• ইউরোপীয় ইউনিয়নে আশ্রয় এবং অভিবাসন: তথ্য এবং পরিসংখ্যান
• অভিবাসনের কারণগুলি অন্বেষণ করা - কেন লোকেরা অভিবাসন করে
• প্রত্যাবর্তনকারী অভিবাসী: তথ্য ও পরিসংখ্যান
• সাধারণ ইউরোপীয় আশ্রয় ব্যবস্থার উন্নতি
• ইইউ সীমান্ত নিয়ন্ত্রণ এবং অভিবাসন পরিচালনা

এই নিবন্ধটি শেয়ার করুন: