তারা এবং মার্কিন, নাকি এটা আমাদের হওয়া উচিত?

জিম গিবন্সের মতামত

অভিবাসী একীভূতকরণকে উৎসাহিত করার জন্য ইউরোপের কাউন্সিলের দুটি প্রকল্প 18 মাস অপারেশনের পর জুনে ব্রাসেলস সম্মেলনে শেষ হয়। জিম গিবন্স তাদের প্রভাব মূল্যায়ন করা হয়েছে.

ইতালিতে, প্রায় 64,000 ফার্ম মরোক্কানদের দ্বারা পরিচালিত হয়, তাদের প্রায় 20% অভিবাসী। সুইডেনে হেয়ার অ্যান্ড বিউটি সেক্টরে কর্মরত প্রতি পাঁচজনের মধ্যে একজনের জন্ম বিদেশে। এবং যুক্তরাজ্যে, প্রায় অর্ধ মিলিয়ন অভিবাসী উদ্যোক্তা সক্রিয় কোম্পানি চালাচ্ছেন, কেউ কেউ একাধিক চালাচ্ছেন। বেশিরভাগ ইউরোপ জুড়ে, স্থানীয়দের তুলনায় অভিবাসীদের ব্যবসা শুরু করার সম্ভাবনা অনেক বেশি। এবং আরো কি, তারা তাদের অ-অভিবাসী সমকক্ষদের চেয়ে কম বয়সী হতে পারে। এই পরিসংখ্যান সাম্প্রতিক ইতালীয়, সুইডিশ এবং যুক্তরাজ্য সরকারের প্রতিবেদন থেকে এসেছে। একই ধরনের গল্প বলার মতো আরও অনেক আছে।

তা সত্ত্বেও, অভিবাসী-মালিকানাধীন ব্যবসাগুলির জন্য মূলধারার বাজারে প্রবেশ করা প্রায়শই কঠিন। যদিও উন্নতিশীল, প্রসারিত, অভিবাসী মালিকানাধীন ব্যবসার অনেক উদাহরণ রয়েছে, অনেকের জন্য যোগাযোগের অভাব, স্থানীয় জনগণের কাছে পৌঁছাতে ব্যর্থতা এবং এমনকি ভাষার দক্ষতার অভাবও পথ পেতে পারে। আয়ারল্যান্ডে ডাবলিন ইনস্টিটিউট অফ টেকনোলজির গবেষণা দেখায় যে সেখানে অভিবাসী-মালিকানাধীন ব্যবসার 65% €50,000-এর কম।

ডাবলিনের ইনস্টিটিউট ফর মাইনরিটি এন্টারপ্রেনারশিপের একাডেমিক ডিরেক্টর প্রফেসর টম কুনি বলেন, “যা হচ্ছে তা হল তারা প্রাথমিকভাবে তাদের নিজস্ব সম্প্রদায়কে টার্গেট করছে এবং তারা এটি করছে দরিদ্র অঞ্চলে এবং সেখানে এত বড় বাজার নেই। , যেখানে অভিবাসীদের জন্য উৎসাহ এবং পরামর্শ প্রদান করা হয় যারা তাদের নিজস্ব ব্যবসা স্থাপন করতে চায়। প্রফেসর কুনি তার বাড়ির কাছে একটি পোলিশ দোকানের কথা উল্লেখ করেছেন, যেখানে তিনি সমর্থন দেখানোর চেষ্টা করেছিলেন, শুধুমাত্র পোলিশ ভাষায় সমস্ত নোটিশ এবং লেবেল খুঁজে পেতে এবং একজন অসহায় দোকান সহকারী যিনি খুব কম ইংরেজি বলতে পারেন বলে মনে হয়। এটি এমন একটি ব্যবসা যা তিনি বৃদ্ধির আশা করেন না।

এই মুহুর্তে, ইউরোপের কাউন্সিলে প্রবেশ করুন। ইউরোপীয় ইউনিয়নের ইন্টিগ্রেশন ফান্ড দ্বারা আংশিক অর্থায়ন করা হয়েছে, কাউন্সিলের বৈচিত্র্য ইন দ্য ইকোনমি অ্যান্ড লোকাল ইন্টিগ্রেশন প্রকল্প, যা DELI নামে পরিচিত, দশটি শহরে স্থানীয় কর্তৃপক্ষের পাশাপাশি এনজিও, শিক্ষাপ্রতিষ্ঠান, ব্যবসায়িক সংস্থাগুলির সাথে কাজ করার মাধ্যমে অভিবাসী ব্যবসার উন্নতিতে সাহায্য করার চেষ্টা করছে। এবং স্থানীয় মিডিয়া। এটি ডাইভারসিটি অ্যাডভান্টেজের নীতির উপর ভিত্তি করে তৈরি করা হয়েছে, যা ধারণ করে যে জড়িতদের উত্স যত বেশি বৈচিত্র্যময়, তারা তত বেশি বৈচিত্র্যপূর্ণ ধারণা এবং অভিজ্ঞতা নিয়ে আসে, যার ফলে আরও ভাল পণ্য এবং আরও ভাল নীতি হয়। ডাবলিন প্রকল্প এটির একটি অংশ। একটি জাতিগত সংখ্যালঘু থেকে হচ্ছে একটি অসুবিধা হতে হবে না.

"যেকোন উদ্যোক্তার জন্য, আমরা সবাই নোবডি হতে শুরু করি," ফ্রান্সের ফন্টেইনবিলেউ ভিত্তিক গ্লোবাল বিজনেস স্কুল ইনসিড-এর এন্টারপ্রেনারশিপের অ্যাডজানক্ট প্রফেসর অধ্যাপক রওমাল পেরেরা বলেন, "তাই চ্যালেঞ্জ হল 'আপনি কীভাবে একজন হয়ে উঠবেন?' এবং আপনি সংযোগের মাধ্যমে একজন ব্যক্তি হয়ে উঠবেন এবং সংযোগগুলি একটি উপলব্ধি তৈরি করবে যে আপনি কেউ।" এটি একটি বিন্দু প্রফেসর পেরেরা যখনই তিনি মিশ্র জাতিগোষ্ঠীর সাথে দেখা করেন যারা ব্যবসার সিঁড়িতে পা রাখতে চান বাড়িতে গাড়ি চালানোর চেষ্টা করেন; যে, এবং নিশ্চিত যে একজন ব্যক্তির ত্বকের রঙ একটি অপূর্ণতা হওয়া উচিত নয়। "আমি শীঘ্রই বুঝতে পেরেছি যে আপনি যদি সংখ্যালঘু হন তবে আপনি আসলেই নজরে পড়েন, তাই আপনি যত বেশি ইভেন্টে যান, আকর্ষণীয়ভাবে যথেষ্ট, আপনার রঙ একটি সুবিধা হতে পারে," তিনি বলেছিলেন। DELI এই ধরনের অনুষ্ঠানের আয়োজন করে।

ভি .আই. পি বিজ্ঞাপন

ডাবলিন হল DELI প্রকল্পের সাথে জড়িত শহরগুলির মধ্যে একটি এবং অভিবাসী উদ্যোক্তাদের মূল্য প্রদর্শনের জন্য বেশ কয়েকটি সমৃদ্ধশালী উদ্যোগকে গর্বিত করে, কাউন্টি কার্লোতে একটি পোলিশ-মালিকানাধীন শামুকের খামার থেকে, কন্টিনেন্টাল ইউরোপে ভোজ্য শামুক রপ্তানি করে, জনপ্রিয় কফির একটি শৃঙ্খলে দোকান, একটি ইউক্রেনীয় মালিকানাধীন. রুসলান মোচারস্কি বড় নামী ফ্র্যাঞ্চাইজিগুলি গ্রহণ করেছেন এবং জিতেছেন, তার আর্ট অফ কফি ডাবলিনার্সের সাথে একটি হিট প্রমাণ করেছে, যাদের মধ্যে কেউ কেউ কেবল একটি কফি খাওয়ার জন্য বা সেখানে একটি পেস্ট্রি খাওয়ার জন্য একটি চক্কর দেয়৷ আন্তর্জাতিকভাবে জনপ্রিয় কমেডিয়ান ব্রেন্ডন ও'ক্যারল, মিসেস ব্রাউন নামে বেশি পরিচিত, নিয়মিতভাবে কেন্দ্রীয় ডাবলিন থেকে ভ্রমণ করেন যখন তার উৎপাদন প্রতিশ্রুতি অনুমতি দেয় কারণ তিনি কফি এবং পরিবেশ উপভোগ করেন। মিঃ মোচারস্কির জন্য, এটি সংকল্পে নেমে আসে।

"আমি বলব শুধু এগিয়ে যান এবং এটি করুন, এবং এটি সঠিকভাবে করুন, "তিনি একটি ডবল এসপ্রেসোতে উত্সাহী হয়েছিলেন। "এটিও সৎভাবে করুন, কারণ আমি মনে করি আয়ারল্যান্ড এমন একটি দেশ যেখানে আপনার অসৎ হওয়ার দরকার নেই।" চারটি শাখা এবং একটি কিয়স্ক ইতিমধ্যেই এবং আরও সম্প্রসারণের পরিকল্পনা নিয়ে, তিনি জীবন্ত প্রমাণ যে এটি কাজ করতে পারে। "আপনি যদি সবকিছু সঠিকভাবে এবং সঠিকভাবে করেন তবে সবকিছু আপনার কাছে ফিরে আসবে এবং আপনি সফল হবেন।"

অভিবাসীদের প্রায়ই আইনি এবং আর্থিক বাধা অতিক্রম করতে সাহায্যের প্রয়োজন হয়, কিন্তু অনেকেরই এটি পরিচালনা করে এবং তা করতে আগ্রহী বলে মনে হয়; শহরের একটি শনিবারের সেমিনারে উদ্যোক্তাদের একটি বিশাল এবং জাতিগতভাবে মিশ্র ভিড় আকর্ষণ করেছিল। পরে, উপস্থিতরা তাদের বক্তৃতাকারী লেকচারারদের সাথে এবং সেখানে প্রতিষ্ঠিত ব্যবসায়ীদের সাথে পরামর্শ দেওয়ার জন্য মিশে যায়; মানুষ যেমন আমাকা ওকোনকো, যিনি আইরিশ অনলাইন নিউজ লেটার ইডন্ডালক চালান। তিনি তাদের বলেন যে নেটওয়ার্কিং এবং যোগাযোগ তৈরি করা সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ কাজ। "একজন অভিবাসী, অন্য দেশে চলে যাচ্ছে...মানুষের সাথে পরিচিত হতে হবে," তিনি বলেন, "পরিবেশ সম্পর্কে জানুন, একটি নেটওয়ার্ক পান এবং মৌলিক তথ্য পান যা আপনাকে সাহায্য করবে।" উচ্চাকাঙ্ক্ষার একটি স্বাস্থ্যকর ডোজও সাহায্য করে। “একা আপনার নিজের সম্প্রদায় আপনার ব্যবসাকে টিকিয়ে রাখতে পারবে না। আপনাকে প্রসারিত করতে হবে এবং আপনার ব্যবসায় অন্যান্য সম্প্রদায়কে জড়িত করতে হবে।" এমনকি ডাবলিনের ম্যান্ডারিন চীনা ভাষার সংবাদপত্র, সান এমেরাল্ড, এখন ইংরেজিতে চারটি পৃষ্ঠা চালায়, "কারণ আমরা চাই আরও আইরিশ মানুষ, আরও 'অন্যান্য দেশের' মানুষ চাই, চাইনিজ সংস্কৃতিতে আগ্রহী," গ্রুপের সিইও ব্যাখ্যা করেছেন, যিনি একক নামে যান। সানির।

এশিয়া মার্কেট সুপার মার্কেটের সাথে এটিই করেছেন ইভা পাউ। তিনি শুধুমাত্র সুদূর পূর্বের স্বাদ (তাজা মাছ সহ) মেটানোর জন্য খাবার বিক্রি করেন না, তিনি বিভিন্ন পণ্য কী, তাদের উৎপত্তি দেশ অনুযায়ী কীভাবে একে অপরের থেকে আলাদা এবং কীভাবে ব্যবহার করা যেতে পারে তা ব্যাখ্যা করার জন্য জনপ্রিয় সাপ্তাহিক আলোচনাও দেন। সেশনগুলি ভালভাবে উপস্থিত, পুঙ্খানুপুঙ্খ এবং বিনোদনমূলক, মাঝে মাঝে নমুনা সরবরাহ করে, চীনা, জাপানি, কোরিয়ান এবং আঞ্চলিক খাবারের প্রকারের মধ্যে পার্থক্যগুলিকে কভার করে। তিনি সম্প্রতি একটি ছোট রেস্তোরাঁ খুলেছেন, তার নেটিভ হংকং-এর পিকিং হাঁসকে এমন একজন আইরিশ ক্লায়েন্টের জন্য মানিয়েছেন যারা হাড়-মুক্ত খাবার পছন্দ করেন। কৌশলটি কেবল আপনার নিজস্ব জাতিগত লোকেদের আকৃষ্ট করার চেষ্টা করা নয়, সে ব্যাখ্যা করে। "আপনি আপনার নিজের দেশ থেকে ডাবলিনে কিছু আনতে পারেন, কিন্তু তারপরে আপনি স্থানীয় স্বাদে এটি পরিবর্তন করতে পারেন, যা আমরা এখানে করি।"

এটি সাধারণত অভিবাসী উদ্যোক্তাদের জন্য একটি লিটমোটিভ হিসাবে কাজ করতে পারে। DELI প্রকল্পের সাথে জড়িত আরেকটি শহর হল মিউনিখ, যেখানে স্থানীয় কর্তৃপক্ষ এমনকি সফল অভিবাসী ব্যবসার জন্য একটি পুরস্কার তৈরি করেছে। মিউনিখের কামেরান শোয়ানি শ্রম ও অর্থনৈতিক উন্নয়ন বিভাগ প্রোগ্রাম, সেখানে DELI অভিবাসী উদ্যোগের দায়িত্বে রয়েছে। "মিউনিখ আন্তর্জাতিক," তিনি ব্যাখ্যা করেছিলেন, "একশত আশিটিরও বেশি দেশের মানুষ মিউনিখে বাস করে। এই সংখ্যাগুলি ব্যবসায়িক গঠনে প্রতিফলিত হয়। আমরা জানি যে এই ব্যবসাগুলি মিউনিখ সমাজের জন্য অনেক কিছু অর্জন করে এবং মিউনিখ সিটি সফল কোম্পানিগুলি তৈরি করার সিদ্ধান্ত নিয়েছে, যেগুলির এখনও উচ্চ দৃশ্যমানতা নেই, ফিনিক্স পুরস্কারের মাধ্যমে লক্ষণীয়।"

€3,000 এর পুরস্কার প্রতি বছর তিনজন বিজয়ীর মধ্যে ভাগ করা হয়। মিউনিখের অর্থনীতি এবং বৃহত্তর সমাজে তাদের অবদানের পাশাপাশি শিক্ষানবিশ ও প্রশিক্ষণের ব্যবস্থার জন্য জুরি দ্বারা তাদের নির্বাচিত করা হয়। এমনই একজন বিজয়ী ছিল মুদ্রণ সংস্থা, কনফিক্স, মিউনিখের উপকণ্ঠে অ্যাশেইমে অবস্থিত এবং ট্রান থুই ল্যান নুগুয়েন-টু দ্বারা পরিচালিত, ভিয়েতনামি বংশোদ্ভূত একজন অত্যন্ত গতিশীল এবং দৃঢ়প্রতিজ্ঞ মহিলা যার স্বতন্ত্র পোশাক শৈলী তাকে স্থানীয় ডাকনাম অর্জন করেছে। লাল রঙে মহিলা". তার বিস্তৃত কোম্পানি জার্মান গাড়ি প্রস্তুতকারক সহ স্থানীয় এবং জাতীয় ক্লায়েন্টদের বিস্তৃত বৈচিত্র্যের জন্য বই, ক্যাটালগ এবং ব্রোশার প্রিন্ট করে। তিনি স্বীকার করেছেন যে তিনি তার কঠোর পরিশ্রমের সরকারী স্বীকৃতি দ্বারা সম্মানিত বোধ করেছেন। "ফিনিক্স পুরস্কারের মাধ্যমে," তিনি বলেন, "আমরা আমাদের ব্যবসায়িক অংশীদারদের দেখিয়েছি আমরা কী করতে পারি এবং এইভাবে আমরা আরও ক্লায়েন্ট অর্জন করেছি।"

অভিবাসীরা ইতিমধ্যেই প্রতিকূলতা ও বিরোধিতার মুখোমুখি হচ্ছেন যা পপুলিস্ট রাজনীতিবিদ এবং মিডিয়াতে তাদের চিয়ারলিডারদের দ্বারা ক্রমবর্ধমানভাবে শোষিত হচ্ছে। সবচেয়ে বড় সমস্যাগুলির মধ্যে একটি হল আদিবাসী জনগোষ্ঠীর কাছ থেকে তারা যে পূর্ব ধারণা এবং শহুরে পৌরাণিক কাহিনীগুলির সম্মুখীন হয়: "তারা সকলেই সুবিধার উপর বেঁচে থাকে", "তারা চাকরি চুরি করে", "তারা শিক্ষার মান কম করে" বা এমনকি তারা নোংরা বা সম্ভবত সন্ত্রাসী হতে এইভাবে তারা সমাজের অসুস্থতার জন্য বলির পাঁঠা হওয়ার ঝুঁকি নেয়, বিশেষ করে মন্দার সময়ে যখন সবাই চিমটি অনুভব করছে। এটিই ইউরোপের কাউন্সিল দ্বারা পরিচালিত আরেকটি শহর-ভিত্তিক প্রকল্পের পিছনে রয়েছে এবং ইউরোপীয় ইউনিয়নের অর্থায়নে কিছু অংশ। একে বলা হয় কমিউনিকেশন ফর ইন্টিগ্রেশন, বা C4i, এবং এর উদ্দেশ্য হল অভিবাসীদের সম্পর্কে গুজব খণ্ডন করা।

"অনেক সংখ্যক লোক আছে যারা অভিবাসী এবং বিদেশীদের ভয় পায়," প্যাট্রাসের মেয়র কনস্টান্টিনোস পেলেটিডিস আমাকে বলেছিলেন, এবং তিনি ঠিক বলেছেন। সেই পদে নির্বাচিত হওয়া প্রথম কমিউনিস্ট, মিঃ পেলেটিডিসের প্রশাসন এই প্রকল্পের জন্য দৃঢ় প্রতিশ্রুতিবদ্ধ। "C4i প্রকল্পে আমাদের অংশগ্রহণ আমাদের উপলব্ধির সাথে সম্পর্কিত যে একজন অভিবাসী কোন সমস্যা নয়," তিনি ব্যাখ্যা করেন। প্যাট্রাস, গ্রিসের তৃতীয় বৃহত্তম শহর, মন্দা এবং তার পরের কঠোরতার মাধ্যমে খারাপভাবে ক্ষতিগ্রস্ত হয়েছে। এটির কোথাও কোন মোটরওয়ে লিঙ্ক নেই এবং এথেন্স থেকে ট্রেনটি বাসের চেয়ে বেশি সময় নেয়, যা প্রায় তিন ঘন্টার মধ্যে যাত্রা করে। পাত্রাসের অন্য কিছু জায়গা থেকে ভিন্ন অভিবাসী সমস্যা রয়েছে; অনেক অভিবাসী যারা ফিরে আসে তারা এটিকে একটি ট্রানজিট পয়েন্ট হিসাবে দেখেন, যার লক্ষ্য এটির বন্দর ব্যবহার করে ইতালি এবং শেষ পর্যন্ত উত্তর ইউরোপে পৌঁছানো। কিন্তু অনেকেই রয়ে গেছেন, আর যাওয়ার পথ খুঁজে পাচ্ছেন না। প্যাট্রাস কারাগারে সমস্যাটি আরও বেড়েছে, যেখানে বিভিন্ন দেশের বন্দীদের কাছে যতটা সম্ভব ভাল থাকার বিকল্প নেই। কারাগারের ওয়ার্ডেন আন্তা রিমাউন্ডি স্বীকার করেছেন যে অতিরিক্ত ভিড় এটিকে আরও খারাপ করে তোলে। "সহবাসের সমস্যা আছে, কারণ দুই বা তিনজনের জন্য নির্মিত একটি কক্ষের মধ্যে, আট থেকে দশজন মানুষ ঘুমাতে পারে," তিনি ব্যাখ্যা করেছিলেন, "একটি সাধারণ টয়লেট আছে; এটি সহনীয়, মানবিক জীবনযাপনের পরিস্থিতি তৈরি করতে সহায়তা করে না।" কারণ জোরপূর্বক সান্নিধ্যে বসবাস করা সহজ নয়, C4i কারাগারে কর্মশালা চালায়, বন্দীদের ভূমিকা পালনের কার্যকলাপের মাধ্যমে বিভিন্ন জাতিসত্তার লোকদের সম্পর্কে ভিন্নভাবে চিন্তা করতে উত্সাহিত করে৷ মিসেস রিমাউন্ডির একজন প্রশিক্ষক হিসাবে, তারা দলে বিভক্ত হয় এবং উদাহরণ স্বরূপ, বিভিন্ন জাতীয়তা এবং গুণাবলীর একটি তালিকা দেওয়া হয় যেখান থেকে তাদের সিদ্ধান্ত নিতে হবে কোনটি বাদ দিতে হবে, ব্যাখ্যা করে। আমি যখন সেখানে ছিলাম, দলগুলির মধ্যে একটি অবশেষে সিদ্ধান্ত নিয়েছিল, অনেক সময় উত্তপ্ত আলোচনার পরে যে কাউকে বাদ দেওয়া ভুল হবে, তাই তারা তা করতে অস্বীকার করেছিল। এটি একটি ছোট জয় ছিল.

বন্দীরা নিজেরাই সেই অভিজ্ঞতা উপভোগ করেছে বলে মনে হয়েছিল। "অবশ্যই, এটি অনেক সাহায্য করেছে," বলেছেন নাসি জেনি। “আমরা সবাই গভীর অর্থ উপলব্ধি করেছি এবং কারাগারের স্কুলে এটি আমাদের জন্য আশ্চর্যজনক। এই কারাগারে আমরা আমাদের জন্য সবচেয়ে ভালো কাজ করেছি।” এটি বন্দীদেরকেও আশ্বস্ত করেছিল যে দৃষ্টির বাইরে থাকার অর্থ অবশ্যই মনের বাইরে নয়। "এটি প্রমাণ যে আমাদের প্রতি আগ্রহী এমন লোক রয়েছে," নিকোস কোস্টোপউনস, অন্য একজন বন্দী বলেছেন, "এবং আমরা যেভাবে বলি, আমরা ভুলে যাই না এবং 'কাইয়াদেসে' নদীতে ফেলে দেওয়া হয়।"

এদিকে, পাত্রাসের দুটি বিশ্ববিদ্যালয়ের একটিতে, ভবিষ্যতের শিক্ষকরা শিখছেন কীভাবে জাতিগত গুজব মোকাবেলা করতে হয়। তাদের প্রভাষক, প্রফেসর ইউজেনিয়া আরভানাইটিস, স্বীকার করেছেন যে তারা তাদের দৈনন্দিন জীবনে এই ধরনের গুজবের মুখোমুখি হবে। "আমাদের আমাদের বিশ্বাসকে পরীক্ষা করতে হবে এবং আমাদের আমাদের ভুল বিশ্বাসকে পরীক্ষা করতে হবে," তিনি বলেছিলেন, "'অন্য' সম্পর্কে আমাদের মিথ্যা ধারণা যারা আমাদের কাছে আলাদা, অপরিচিত।" তিনি তার ছাত্রদের ভূমিকা পালনের অনুশীলনের মাধ্যমে রাখেন, একজন অভিবাসন বিরোধী নেটিভ খেলছেন, অন্যজন তাদের মতামতের বিরুদ্ধে লড়াই করার চেষ্টা করছেন। ক্লাসের বাকিরা হাসে, কিন্তু তারা জানে অভিবাসন বিরোধী বক্তব্য এবং সমাজে এর ক্ষয়কারী প্রভাব সম্পর্কে মজার কিছু নেই। গ্রিসের জন্য, ইইউ-এর তথাকথিত ডাবলিন টু চুক্তির অতিরিক্ত বোঝা রয়েছে, যার অধীনে অবৈধ অভিবাসীরা ইউরোপীয় ইউনিয়নের সদস্য রাষ্ট্রে ফিরে আসে যার মাধ্যমে তারা প্রবেশ করেছিল। এবং প্রচুর অনথিভুক্ত অভিবাসী গ্রীসের মাধ্যমে প্রবেশ করে, তাই তারা অন্য দেশে প্রবেশ করলে ধরা পড়লে তাদের সেখানে ফেরত পাঠানো হয়। এটি কাজ করছে না এমন একটি ক্রমবর্ধমান অনুভূতি রয়েছে। "মানুষ ধারণ করা এতটা ভাল নয়, এটি প্রাচীনকাল থেকে আমাদের সভ্যতায় নেই," বলেছেন জর্জিওস কাকারেলিডিস, একজন প্রভাষক। পশ্চিম গ্রীসের প্রযুক্তিগত শিক্ষা প্রতিষ্ঠানে. “আমরা সবসময় অপরিচিতদের স্বাগত জানাই। সেগুলিকে ধারণ করা এমন কিছু যা ইউরোপকে সম্বোধন করতে হবে।"

বোটকিরকার স্টকহোম শহরতলীতে সুইডেনের প্রথম এবং দ্বিতীয় প্রজন্মের অভিবাসীদের সর্বাধিক ঘনত্ব রয়েছে। প্রায় অর্ধেক জনসংখ্যার অন্তত একজন পিতামাতা অন্য দেশে জন্মগ্রহণ করেছেন। এটি একটি অপেক্ষাকৃত দরিদ্র এলাকা এবং নতুনদের সম্প্রদায়ের সাথে একীভূত করা সহজ নয়। স্থানীয় সংবাদপত্র সোড্রা সিদানের প্রধান সম্পাদক পেটার বেকম্যান বলেছেন, "আমাদের কাছে যা রয়েছে তা হল বিচ্ছিন্নতার একটি অত্যন্ত গুরুতর মাত্রা," যেখানে উদাহরণ স্বরূপ, বোটকিরকার মতো একটি পৌরসভায় আপনার সামাজিক ক্ষেত্রে সবচেয়ে গুরুতর ঘটনাগুলির মধ্যে একটি রয়েছে এবং জাতিগত বিচ্ছিন্নতা।" এই ধারণা যে অভিবাসীরা সুইডেনের উদার সামাজিক সুবিধার একটি ভাগের পরেই এসেছেন তা বিশেষভাবে প্রচলিত, এবং শুধুমাত্র স্থানীয় জন্মগ্রহণকারী সুইডিশদের মধ্যে নয়। "বিশ বা ত্রিশ বছর আগে আসা অভিবাসীদের মধ্যেও আপনি এটি খুব জোরালোভাবে দেখতে পান," মিঃ বেকম্যান বলেছেন। "তাদের নতুনদের সম্পর্কে অনেক অভিযোগ রয়েছে যারা এখানে খুব সহজে আসে এবং ন্যায়সঙ্গত, হ্যাঁ, কল্যাণ ব্যবস্থার সুবিধা গ্রহণ করে।"

পেটার বেকম্যানের কাগজটি ভুল ধারণাগুলি সংশোধন করার চেষ্টা করে কিন্তু C4i প্রকল্পে সক্রিয়ভাবে জড়িত, এমন বৈঠকের ব্যবস্থা করে যেখানে সমস্ত পক্ষ তাদের মতামত প্রকাশ করতে পারে এবং যেখানে আশা করা যায়, মিথ্যা বিশ্বাসগুলিকে বিশ্রাম দেওয়া হবে। "আপনি যদি একটি টেবিলের চারপাশে বসেন, এই কঠিন বিষয়গুলি সম্পর্কে বিভিন্ন চিন্তাভাবনা এবং বিশ্বাসের লোকেরা, লোকেরা তাদের হৃদয়ে যা আছে তা প্রকাশ করে," মিঃ বেকম্যান ব্যাখ্যা করেন, "এবং তারা হয়তো একে অপরের সাথে তর্ক বা বিরোধিতা করতে শুরু করে বা একে অপরকে দায়ী করে। তারা যা বলছে তার জন্য, তারপরে জিনিসগুলি প্রায়শই নাটকীয়তা এবং দ্বন্দ্বের মাত্রা এবং জিনিসগুলিকে দূরে সরিয়ে দেয় এবং লোকেরা শেষ পর্যন্ত এটি সম্পর্কে কথা বলতে পেরে আনন্দিত বোধ করে এবং তারপরে তারা পরে হাত মেলায়, এমনকি যদি তারা বিভিন্ন দিকে দাঁড়িয়ে থাকে " এটি একটি আশাবাদের স্তর যা বটকিরকাতে স্পষ্টতই প্রয়োজন, এর ফাঁকা, বায়ুপ্রবাহে কংক্রিটের কেনাকাটার জায়গা এবং 1960-এর দশকের উঁচু সামাজিক আবাসনগুলির অগ্রযাত্রা। আপনি সমগ্র উত্তর ইউরোপ জুড়ে 1960 এর সিভিক ডিজাইনের অনুরূপ প্রাণহীন পণ্যগুলি খুঁজে পেতে পারেন। পেটার বেকম্যানের দৃষ্টিভঙ্গি ইমানুয়েল কিসিয়াজকিউইচ শেয়ার করেছেন, যিনি স্থানীয় কর্তৃপক্ষের গণতন্ত্র কমিটির চেয়ারম্যান। "আমি মনে করি আসলে একে অপরের সাথে কথা বলে, একে অপরের সাথে দেখা করে এবং জ্ঞান দ্বারা সবকিছু সমাধান করা যেতে পারে," তিনি বলেছিলেন।

যেখানে অভিবাসন সম্পর্কিত, জ্ঞানের সরবরাহ কম বলে মনে হয়। এবং যদি সাধারণ জনগণ এটিকে আরও সম্পূর্ণরূপে উপলব্ধি করতে শুরু করে, সেখানে প্রচুর রাজনীতিবিদ রেস কার্ড খেলতে প্রস্তুত রয়েছেন, এমনকি ভিড়ের রাস্তার জন্য অভিবাসীদের দোষারোপ করছেন। বার্সেলোনায়, "অভিবাসী" শব্দটি মূলত সরকারী নথিতে "প্রতিবেশী" শব্দ দ্বারা প্রতিস্থাপিত হয়েছে। বিভিন্ন জাতিগত গোষ্ঠীগুলি বেশ খোলামেলাভাবে একসাথে মিশেছে বলে মনে হচ্ছে, যদিও কাতালোনিয়ার কেউ কেউ স্পেন থেকে আলাদা অস্তিত্ব চায়। এমনকি শহরের চিত্তাকর্ষক সেন্ট জর্জ ডে উদযাপনে, রাস্তায় স্টল ভর্তি এবং ব্যক্তিবর্গ বই এবং গোলাপ বিক্রি করছে - একটি কাতালান ঐতিহ্য - সেখানে স্টল ছিল স্পেন থেকে স্বাধীনতার দাবিতে ইংরেজিতে স্লোগান বহন করে৷ কাতালান জাতীয়তাবাদী পতাকা পরিহিত একজন বয়স্ক ব্যক্তি একটি বিক্ষিপ্ত ট্রাম্পেটে কাতালান সঙ্গীত বাজিয়ে পথচারীদের কাছে বিচ্ছিন্নতাবাদী লিফলেট তুলে দিয়ে হাঁটছিলেন। 1939 সালে ফ্রাঙ্কোর জাতীয়তাবাদীদের বিজয় এখনও এখানকার কিছু লোকের কাছে খুব বর্তমান রাজনৈতিক বিরোধের একটি হাড় এবং মাদ্রিদের সাথে বিরোধের একটি উৎস। ইউরোপের অন্যান্য অংশে, যেমন স্কটল্যান্ডের মতো, স্বাধীন রাষ্ট্র হওয়ার পর অনুরূপ ক্ষুব্ধতা পাওয়া যেতে পারে।

কিন্তু কাতালান বিচ্ছিন্নতাবাদ ছাড়াও, অভিবাসী বিরোধী চিন্তার মূল উৎস হল অজ্ঞতা, এবং এটি এমন কিছু যা C4i প্রকল্পটি সমাধান করতে চাইছে। বার্সেলোনার গুজব বিরোধী কৌশলের কো-অর্ডিনেটর ক্রিস ভেলাস্কেজের মতে, এটি কাজ করেছে। "মূল সুবিধা হল যে সংলাপ সম্ভব হয়," তিনি আমাকে বলেছিলেন। "আপনি যদি অনুমান করেন যে একজন ব্যক্তি যিনি গুজব প্রচার করেন তিনি বর্ণবাদী, সংলাপ করা কঠিন তাই আমরা মানুষকে দোষী বোধ করা এড়াই এবং এর পিছনে কী রয়েছে তা বোঝার চেষ্টা করি।"

স্টকহোমের মতো, C4i বিভিন্ন জাতিসত্তার লোকেদের একত্রিত করার জন্য যাত্রা শুরু করেছে যাতে তারা যোগাযোগ করতে পারে এবং অনুভব করা বন্ধ করতে পারে যে অন্য কেউ তাই এলিয়েন। "গুজব-বিরোধী কাজ এই ধারণাটিকে সহজতর করেছে যে আন্তঃসংস্কৃতি ধীরে ধীরে, আরও পরিচিত হয়ে ওঠে," মিসেস ভেলাস্কেজ বলেন, "এমন কিছু যা স্বতঃস্ফূর্তভাবে ঘটত না।" একটি স্থানীয় উচ্চ বিদ্যালয়ে, আমি কিশোর-কিশোরীদের একটি মিশ্র-জাতি ক্লাসের প্রত্যক্ষ করেছি কিভাবে বর্ণবাদ বিরোধী র‍্যাপ সঙ্গীত লিখতে এবং সম্পাদন করতে হয়। জড়িতদের অনেকেই ইউরোপের তরুণদের মধ্যে সবচেয়ে বড় আশা দেখেন। বার্সেলোনা প্রকল্পের সাথে জড়িত একটি এনজিও হল সাগ্রাদা ফ্যামিলিয়া জেলার কমিউনিটি ডেভেলপমেন্ট প্ল্যান, যা গাউদির স্মরণীয় কিন্তু এখনও অসমাপ্ত গির্জার চারপাশে অবস্থিত। কো-অর্ডিনেটর ইয়োলান্ডা সোরিয়ানো বলেছেন, "আমরা বিভিন্ন গোষ্ঠীর মধ্যে এই 'একত্রে বসবাস' করার জন্য কাজ করছি, "কিন্তু আমরা কাজ করছি কারণ এটি একটি দীর্ঘ প্রক্রিয়া যার জন্য মানসিকতার পরিবর্তন প্রয়োজন, আমাদের কীভাবে পরিবর্তন করা দরকার। 'একত্রে বসবাস' বোঝো, এবং চার বছরে এটি পরিবর্তন করা যাবে না।

এটি শুধুমাত্র অভিবাসীদের বিরুদ্ধে কুসংস্কার প্রতিরোধ করার ক্ষেত্রে নয় বরং বিভিন্ন জাতিগত উত্সের সমস্ত লোকের মধ্যে এটি কাটিয়ে ওঠার ক্ষেত্রে। নবাগতদের অভিবাসীদের অন্যান্য গোষ্ঠী সম্পর্কে বা স্থানীয়দের মধ্যে জন্মগ্রহণকারী জনসংখ্যার বিরুদ্ধে যেমন স্থানীয়দের ধারণা থাকতে পারে, তেমনই নেতিবাচক ধারণা থাকতে পারে। এর মোকাবিলা করা কঠিন। "গুজব এবং স্টেরিওটাইপগুলি একটি বিজ্ঞাপনের স্লোগানের মতো, বাস্তবতাকে খুব ছোট ধারণাগুলিতে হ্রাস করার ক্ষমতা রাখে," বলেছেন রাফা বেসোলি, একজন বার্সেলোনা সাংবাদিক যিনি আন্তঃসংস্কৃতি প্রকল্পের সাথে জড়িত। “গুজবের এই ক্ষমতা আছে। তাদের সাথে লড়াই করার জন্য, আমরা ব্যাখ্যা করি যে গুজব আমাদের মুক্ত করে না, তারা আমাদের বাস্তবতা সম্পর্কে আর কোনও তথ্য দেয় না, তবে তারা আসলে আপনাকে কী ভাবতে হবে তা বলে।" বর্তমানে, ইউরোপে পপুলিস্ট এবং অভিবাসী বিরোধী রাজনৈতিক দলগুলির উত্থানের পরিপ্রেক্ষিতে, মনে হবে যেন গুজববাজরা জয়ী হচ্ছে, C4i এবং DELI-এর সাফল্যকে আগের চেয়ে আরও গুরুত্বপূর্ণ করে তুলেছে, যদি যুক্তিযুক্তভাবে আরও কঠিন হয়। বার্সেলোনার অভিবাসন ও আন্তঃসংস্কৃতি বিষয়ক রাজনৈতিক কমিশনার মিকেল এস্তেভ বলেছেন, “আমাদের সচেতন হতে হবে, পুরো শহরে আমাদের সকলকে, “যে 'ভিন্ন ব্যক্তি', যিনি আমাদের মতো নন, তিনি এমন একজন ব্যক্তি নন। কলঙ্কিত এবং সমস্যা সৃষ্টিকারী একজন ব্যক্তি নয়। বিপরীতে, পার্থক্য সম্পদ প্রদান করে; কষ্ট নয়, সম্পদ।"

DELI প্রকল্প থেকে প্রমাণ হল যে এটি অবিসংবাদিতভাবে সত্য। বেশিরভাগ ইউরোপীয় দেশের তথ্য দেখায় যে অসম পরিমাণে বিপুল সংখ্যক অভিবাসীর উদ্যোক্তা উচ্চাকাঙ্ক্ষা রয়েছে এবং তারা তাদের অনুশীলন করা বেছে নিচ্ছে। তারা নতুন ধারণা এবং পদ্ধতি, দক্ষতা এবং অভিজ্ঞতা নিয়ে আসে। কিছু ক্ষেত্রে তারা দেখতে পায় যে তাদের নিজস্ব ব্যবসা তৈরি করা ছাড়া তাদের কাছে খুব কম বিকল্প নেই: তারা শ্রমবাজারে প্রবেশ করতে অসুবিধার সম্মুখীন হয় কারণ কিছু নিয়োগকর্তা এমন কর্মীদের নিতে অনিচ্ছুক হন যারা তারা ভয় করেন, বিদ্যমান কর্মীদের সাথে ভালভাবে মিশে নাও হতে পারে। এবং এটা সত্য যে যারা মানানসই হতে ব্যর্থ হয়, যারা সামাজিকভাবে মানিয়ে নিতে পারে না বা যাদের ভাষা খুব কঠিন মনে হয় তারা প্রায়ই হাল ছেড়ে দেওয়ার এবং বাড়ি যাওয়ার আগে চাকরি থেকে চাকরিতে চলে যায়। কিন্তু একটি বড় সংখ্যক ব্যবসায় সফল হয়, যেমন DELI দেখিয়েছে; সঠিক সমর্থন এবং যথাযথ উৎসাহের মাধ্যমে তারা সম্পদ প্রদান করতে পারে, অবশ্যই, তবে নতুন পণ্য, নতুন পরিষেবা, প্রশিক্ষণের সুযোগ এবং চাকরিও।

তাদের সূচনা থেকে চার বছর ধরে, DELI এবং C4i এখনও অভিবাসী ব্যবসাকে উত্সাহিত করতে এবং অভিবাসীদের সমস্ত গোষ্ঠীর মধ্যে এবং তাদের বিরুদ্ধে কুসংস্কার কাটিয়ে উঠতে তাদের পরিকল্পনাগুলি সরবরাহ করতে কাজ করে। আজ যারা ইউরোপে আসছেন তাদের অনেকেই কষ্ট, সুযোগের অভাব, এমনকি নিপীড়ন এবং যুদ্ধও রেখে যাচ্ছেন। তারা যা অফার করে তা হল কাজ করার ইচ্ছা, প্রায়শই আদিবাসীরা এমন কাজ করতে চায় না, বিদেশী দেশে দক্ষতা অর্জন, নতুন ধারণা এবং - সম্ভবত আশ্চর্যজনকভাবে - তাদের আয়োজক দেশে নতুন কোম্পানি তৈরি করার তাগিদ। রাজনৈতিক নেতারা সম্ভবত অভিবাসীদের সম্পর্কে এবং হাজার হাজার যারা ভূমধ্যসাগর পাড়ি দিতে চান তাদের প্রতি অতি-সংবেদনশীল রাজনৈতিক নেতাদের দ্বারা এগুলি উপেক্ষা করা হয়, অনেক বেশি চেষ্টায় মারা যায়। প্যাট্রাসের মেয়র কনস্টান্টিনোস পেলেটিডিস যেমনটি বলেছেন: “তারা এখানে আসে অনুমিত হয় যে তাদের বসবাসের অনুমতি দেয় এমন পরিস্থিতি খুঁজে পেতে, কিন্তু তারা বাধার সম্মুখীন হয়, তারা নড়াচড়া করতে পারে না; এটা তাদের জন্য মৃত্যুর দিকে মিছিল। যদিও এটি মানবিক নয়। এটি এমন কিছু যা পরিবর্তন করতে হবে। এর মানে হল যে আমাদের উপায় খুঁজে বের করতে হবে, একটি বৈশ্বিক এবং একটি ইউরোপীয় স্তরে, আমরা তাদের নিজেদের জন্য যা চাই তা প্রদান করার জন্য। তারা আলাদা কিছু নয়।”

সম্মেলনটি 23-24 জুন অঞ্চলের কমিটিতে অনুষ্ঠিত হয়, রু বেলিয়ার্ড 99-101, 1040 ব্রাসেলস.

এই নিবন্ধটি শেয়ার করুন: