কর্মক্ষেত্রে স্বাস্থ্য এবং নিরাপত্তা: কৌশলগত কাঠামো 2014-2020 এর জন্য EU উদ্দেশ্য নির্ধারণ করে

ইইউতে 217 মিলিয়নেরও বেশি শ্রমিকদের কাজের সাথে সম্পর্কিত দুর্ঘটনা এবং রোগ থেকে রক্ষা করার জন্য ইউরোপীয় কমিশন একটি নতুন উপস্থাপন করেছে কর্মক্ষেত্রে স্বাস্থ্য ও নিরাপত্তা সংক্রান্ত কৌশলগত কাঠামো 2014-2020 6 জুন, যা কর্মক্ষেত্রে স্বাস্থ্য ও নিরাপত্তার জন্য মূল চ্যালেঞ্জ এবং কৌশলগত উদ্দেশ্য চিহ্নিত করে এবং এগুলো মোকাবেলার জন্য মূল কর্ম ও উপকরণ উপস্থাপন করে। এই নতুন ফ্রেমওয়ার্কের লক্ষ্য হল ইউরোপের অভ্যন্তরে এবং আন্তর্জাতিক উভয় ক্ষেত্রেই কাজের অবস্থার জন্য উচ্চ মানের প্রচারে EU অগ্রণী ভূমিকা পালন করে চলেছে তা নিশ্চিত করা। ইউরোপ 2020 কৌশল.

কর্মসংস্থান, সামাজিক বিষয় এবং অন্তর্ভুক্তি কমিশনার লাসজলো আন্দর বলেছেন: "আজ আমরা ইইউতে মানুষের কাজের অবস্থা ক্রমাগত আপগ্রেড করার জন্য কমিশনের প্রতিশ্রুতি পুনর্নবীকরণ করছি। কর্মক্ষেত্রে স্বাস্থ্য বা নিরাপত্তা ঝুঁকির সম্মুখীন না হয়ে মানুষের কাজ করার অধিকার রয়েছে। তবুও প্রতি বছর 3 মিলিয়নেরও বেশি কর্মী কর্মক্ষেত্রে গুরুতর দুর্ঘটনার শিকার হন ইইউতে এবং কর্মক্ষেত্রে দুর্ঘটনায় 4000 জন মারা যায়। কর্ম সংক্রান্ত দুর্ঘটনা এবং রোগগুলি সমস্ত সেক্টর এবং পেশাকে প্রভাবিত করে, লোকেরা ডেস্কের পিছনে বসে আছে, ট্রাক চালাচ্ছে বা খনিতে বা নির্মাণ সাইটে কাজ করছে তা নির্বিশেষে। তারা শুধুমাত্র ব্যক্তিগত কারণ নয় ভোগান্তি কিন্তু সামগ্রিকভাবে কোম্পানি এবং সমাজের উপর উচ্চ খরচ আরোপ করে৷ এই নতুন কৌশলগত কাঠামোর লক্ষ্য হল কাজের গুণমান এবং কাজের সন্তুষ্টির উন্নতিতে অবদান রাখা, যেখানে ইউরোপীয় কোম্পানিগুলির প্রতিযোগিতা এবং উৎপাদনশীলতা উন্নত করা, বিশেষ করে ছোট ব্যবসা, এবং সামাজিক নিরাপত্তা ব্যবস্থার জন্য খরচ কমানো৷ "

কৌশলগত ফ্রেমওয়ার্ক তিনটি প্রধান স্বাস্থ্য এবং নিরাপত্তা-কর্মক্ষেত্রে চ্যালেঞ্জ চিহ্নিত করে:

1. বিদ্যমান স্বাস্থ্য ও নিরাপত্তা বিধির বাস্তবায়ন উন্নত করা, বিশেষ করে ক্ষুদ্র ও ক্ষুদ্র উদ্যোগের সক্ষমতা বৃদ্ধি করে কার্যকর ও দক্ষ ঝুঁকি প্রতিরোধের কৌশল প্রয়োগ করা;

2. বিদ্যমান ঝুঁকিগুলিকে অবহেলা না করে নতুন এবং উদীয়মান ঝুঁকি মোকাবেলা করে কাজ-সম্পর্কিত রোগ প্রতিরোধের উন্নতি করা এবং;

3. EU এর কর্মশক্তির বার্ধক্যের হিসাব নিতে।

কৌশলগত কাঠামো সাতটি মূল কৌশলগত উদ্দেশ্যের অধীনে বিভিন্ন কর্মের সাথে এই চ্যালেঞ্জগুলিকে মোকাবেলা করার প্রস্তাব করে:

ভি .আই. পি বিজ্ঞাপন

1. জাতীয় স্বাস্থ্য এবং সুরক্ষা কৌশলগুলিকে আরও একত্রিত করা, উদাহরণস্বরূপ, নীতি সমন্বয় এবং পারস্পরিক শিক্ষার মাধ্যমে।

2. ক্ষুদ্র ও ক্ষুদ্র উদ্যোগগুলিকে ব্যবহারিক সহায়তা প্রদান করা যাতে তাদের স্বাস্থ্য ও নিরাপত্তা বিধিগুলি আরও ভালভাবে মেনে চলতে সহায়তা করা হয়। ব্যবসাগুলি প্রযুক্তিগত সহায়তা এবং ব্যবহারিক সরঞ্জাম থেকে উপকৃত হবে, যেমন অনলাইন ইন্টারেক্টিভ ঝুঁকি মূল্যায়ন (OiRA), একটি ওয়েব প্ল্যাটফর্ম যা সেক্টরাল রিস্ক অ্যাসেসমেন্ট টুলস প্রদান করে।

3. জাতীয় শ্রম পরিদর্শকদের কর্মক্ষমতা মূল্যায়ন করে উদাহরণ স্বরূপ সদস্য রাষ্ট্র দ্বারা প্রয়োগের উন্নতি করা।

4. শ্রমিকদের স্বাস্থ্য ও নিরাপত্তার জন্য উচ্চ স্তরের সুরক্ষা সংরক্ষণের সাথে সাথে অপ্রয়োজনীয় প্রশাসনিক বোঝা দূর করার জন্য বিদ্যমান আইনকে সরলীকরণ করা।

5. ন্যানোম্যাটেরিয়ালস, গ্রিন টেকনোলজি এবং বায়োটেকনোলজির মতো বিদ্যমান এবং নতুন ঝুঁকি মোকাবেলা করার জন্য ইউরোপীয় কর্মীদের বার্ধক্য মোকাবেলা করা এবং কাজ সংক্রান্ত রোগ প্রতিরোধের উন্নতি করা।

6. আরও ভাল প্রমাণ পেতে পরিসংখ্যানগত ডেটা সংগ্রহের উন্নতি করা এবং মনিটরিং সরঞ্জামগুলি বিকাশ করা।

7. কাজের দুর্ঘটনা এবং পেশাগত রোগ কমাতে এবং উন্নতিতে অবদান রাখার জন্য আন্তর্জাতিক সংস্থাগুলির (যেমন আন্তর্জাতিক শ্রম সংস্থা (আইএলও), বিশ্ব স্বাস্থ্য সংস্থা (ডব্লিউএইচও) এবং অর্থনৈতিক সহযোগিতা ও উন্নয়ন সংস্থা (ওইসিডি) এবং অংশীদারদের সাথে সমন্বয় জোরদার করা বিশ্বব্যাপী কাজের অবস্থা।

স্ট্র্যাটেজিক ফ্রেমওয়ার্ক এই ক্রিয়াগুলি বাস্তবায়নের জন্য উপকরণগুলি চিহ্নিত করে: সামাজিক সংলাপ, সচেতনতা বৃদ্ধি, ইইউ আইন প্রয়োগ, অন্যান্য নীতির ক্ষেত্রের সাথে সমন্বয় (যেমন জনস্বাস্থ্য, শিক্ষা) এবং ইইউ তহবিল, যেমন ইউরোপীয় সামাজিক তহবিল (ESF) এবং কর্মসংস্থান এবং সামাজিক উদ্ভাবন (EaSI) প্রোগ্রাম, স্বাস্থ্য এবং নিরাপত্তা বিধি বাস্তবায়ন সমর্থন করার জন্য উপলব্ধ.

ফ্রেমওয়ার্কটি 2016 সালে পর্যালোচনা করা হবে এর বাস্তবায়নের স্টক নেওয়ার জন্য এবং ইউরোপীয় ইউনিয়নের পেশাগত স্বাস্থ্য ও নিরাপত্তা আইনের চলমান ব্যাপক মূল্যায়নের ফলাফলগুলিকে বিবেচনায় নেওয়ার জন্য যা 2015 এর শেষে উপলব্ধ হবে।

পটভূমি

বিশেষ করে অর্থনৈতিক সঙ্কটের প্রেক্ষাপটে, ঝুঁকি প্রতিরোধের সংস্কৃতিতে বিনিয়োগ করা এবং কর্মক্ষেত্রে আরও ভাল অবস্থার প্রচার অর্থনৈতিক ও সামাজিক সুবিধা প্রদান করে, যেমন কম কর্ম-সম্পর্কিত দুর্ঘটনা, উন্নত কর্মীদের সুস্থতা এবং কাজের সন্তুষ্টি। EU জুড়ে অনুরূপ নিয়মগুলি একক বাজারের মধ্যে সমস্ত ব্যবসার জন্য একটি সমান খেলার ক্ষেত্র তৈরি করে, একই সাথে সামাজিক ডাম্পিং প্রতিরোধের প্রয়োজনীয়তাকে সম্বোধন করে।

নতুন কৌশলগত ফ্রেমওয়ার্ক তৈরি করে 2007-2012 EU পেশাগত স্বাস্থ্য এবং নিরাপত্তা কৌশল, যা সফল ছিল, বিশেষ করে, ইইউতে 27.9% দ্বারা তিন দিনের বেশি অনুপস্থিতির দিকে পরিচালিত কাজের দুর্ঘটনার সংখ্যা কমাতে সাহায্য করার জন্য। এই কৌশলটি সমন্বয়ের জন্য একটি সাধারণ কাঠামো এবং নির্দেশনার একটি সাধারণ জ্ঞান প্রদান করেছে। 27টি সদস্য রাষ্ট্রের এখন একটি জাতীয় ওএসএইচ কৌশল রয়েছে, যা জাতীয় প্রেক্ষাপট এবং প্রধান অগ্রাধিকারের ক্ষেত্রে অভিযোজিত হয়েছে। দ্য 2007-12 OSH কৌশলের মূল্যায়নের ফলাফল ওএসএইচ-এর ক্ষেত্রে নীতি পদক্ষেপের জন্য একটি ইইউ কৌশলগত কাঠামোর মূল্য নিশ্চিত করেছে এবং কাজের ধরণ এবং নতুন এবং উদীয়মান ঝুঁকিগুলির পরিবর্তনের জন্য ইইউ নীতি কাঠামোকে মানিয়ে নেওয়ার লক্ষ্য, অগ্রাধিকার এবং কাজের পদ্ধতি পর্যালোচনা করার প্রয়োজনীয়তা তুলে ধরেছে।

ফ্রেমওয়ার্ক EU প্রতিষ্ঠান এবং কর্মচারী এবং নিয়োগকর্তা সংস্থার প্রতিনিধিদের দ্বারা প্রকাশিত মতামত এবং 2013 এর ফলাফলের হিসাব নেয় পাবলিক পরামর্শ অন্তর্দৃষ্টি সংগ্রহ করতে পেশাগত নিরাপত্তা এবং স্বাস্থ্য এলাকায় বর্তমান এবং ভবিষ্যতের চ্যালেঞ্জ (আইপি/13/491) এবং এতে প্রকাশিত মতামতের কাজের অবস্থার উপর সম্মেলন 28 এপ্রিল 2014 যা আলোচনার চক্র বন্ধ করে দেয়।

অধিক তথ্য

দেখ মেমো/14/400
কর্মক্ষেত্রে স্বাস্থ্য ও নিরাপত্তার কৌশলগত কাঠামো 2014-2020
László Andor এর ওয়েবসাইট
টুইটারে László Andor অনুসরণ করুন
ইউরোপীয় কমিশনের বিনামূল্যের ই-মেইলে সদস্যতা নিন কর্মসংস্থান, সামাজিক বিষয় এবং অন্তর্ভুক্তি সম্পর্কিত নিউজলেটার

এই নিবন্ধটি শেয়ার করুন: