কমিশন ইইউ কর্মীবাহিনীতে নতুন লোকদের আকৃষ্ট করতে দেখায়

যেহেতু ইউক্রেন থেকে শরণার্থীরা ইইউতে ঢালাও চলছে, কমিশন লোকেদের ইইউতে স্বাগত জানানোর প্রক্রিয়াটিকে অগ্রাধিকার দিতে দেখছে। নতুন প্রস্তাবিত পদক্ষেপগুলি সদস্য রাষ্ট্রগুলিকে আইন, নতুন সংস্থা এবং আপডেট করা নীতিগুলির মাধ্যমে জাতীয় শ্রমবাজারে লোকেদের সংহত করতে সহায়তা করবে। 

"যদিও আমাদের সদস্য রাষ্ট্রগুলি ইউক্রেন থেকে 5 মিলিয়নেরও বেশি লোকের আগমন পরিচালনায় ব্যস্ত, এটি দীর্ঘমেয়াদে ইইউ দক্ষতার প্রয়োজনগুলি মোকাবেলায় শ্রম অভিবাসনের জন্য একটি টেকসই এবং সাধারণ পদ্ধতির ভিত্তি স্থাপনের প্রয়োজনীয়তাকে বাধা দেয় না," ভাইস প্রেসিডেন্ট কমিশনের মার্গারিটিস শিনাস ড. "[অভিবাসন] যারা অভিবাসন করতে চায় তাদের পরিস্থিতির উন্নতি করার সুযোগ দেয় এবং আয়োজক দেশগুলির জন্য আরও দক্ষ কর্মী সরবরাহ করে, যারা ফলস্বরূপ সকলের জন্য অর্থনীতিকে চাঙ্গা করে।"

প্রস্তাবটি EU-তে কাজ এবং বাসস্থানের জন্য একটি একক আবেদন করে EU-তে আবেদন করার প্রক্রিয়াকে প্রবাহিত করার জন্য বিদ্যমান নীতিগুলিকে আপডেট করবে। দীর্ঘমেয়াদী আবাসিক অবস্থাও আপডেট করা দীর্ঘ-মেয়াদী আবাসিক নির্দেশের মাধ্যমে অর্জন করা সহজ হবে। 

কমিশন ইইউ ট্যালেন্ট পুলও প্রতিষ্ঠা করবে, একটি প্ল্যাটফর্ম যা ইইউ নয় এমন নাগরিকদের ইইউ দেশগুলিতে কাজ খুঁজে পেতে সহায়তা করবে। এটি জাতীয় পর্যায়ে কাজ করবে এবং কমিশন আশা করে যে এটি লোকেদের ইইউতে কাজ পেতে প্রলুব্ধ করবে। কমিশনের লক্ষ্য হল 2022 সালের গ্রীষ্মের মধ্যে প্রোগ্রামের একটি পাইলট প্রস্তুত করা, ইউক্রেনীয় শরণার্থীদের জন্য হিসাব করার জন্য যারা ইউরোপীয় ইউনিয়ন জুড়ে অসামঞ্জস্যপূর্ণভাবে বিতরণ করা হয়েছে। 

যদিও এটি আলাদাভাবে ঘোষণা করা হয়েছিল, কমিশন ডিজিটাল ভিসাও তৈরি করছে, যা স্টিকার প্রতিস্থাপন করবে। একটি প্রেস ব্রিফিংয়ে, কমিশন প্রস্তাব করেছে যে অনলাইনে ভিসার আবেদন এবং প্রাপ্তির প্রক্রিয়া সরানো হলে জাতীয় পর্যায়ে ইইউ দেশগুলির জন্য ভিসা অনুমোদনের খরচ কমবে৷ একসাথে কাজ করা, এই দুটি উদ্যোগ অ-ইইউ নাগরিকদের জন্য ইউরোপে বসবাস এবং কাজ করা আগের চেয়ে সহজ করে তুলতে পারে।

এই নিবন্ধটি শেয়ার করুন: