কাজ-সম্পর্কিত যোগাযোগে ব্যয় করা সময়: একটি ইইউ ওভারভিউ

অর্থনৈতিক কর্মকান্ড দ্বারা ডেটা (NACE রেভ. 2) এ সময়ে EU স্তর দেখায় যে 'আর্থিক ও বীমা কার্যক্রম', 'শিক্ষা', এবং 'আবাসন এবং খাদ্য পরিষেবা কার্যক্রম'-এ নিযুক্ত প্রায় 55% বা সামান্য বেশি লোক অন্যদের সাথে যোগাযোগের জন্য তাদের কাজের সময় অন্তত অর্ধেক ব্যয় করে। অন্যদিকে, 'খনন ও খনন', 'নিয়োগদাতা হিসাবে পরিবারের ক্রিয়াকলাপ', এবং 'কৃষি, বনজ এবং মাছ ধরা'-এ নিযুক্ত 40%-এরও বেশি লোক ঘোষণা করেছে যে তারা সামাজিক মিথস্ক্রিয়াতে তাদের কাজের সময় খুব কম বা কোনটাই ব্যয় করে না।

এই তথ্য আসে উপাত্ত ইউরোস্ট্যাট দ্বারা প্রকাশিত চাকরির দক্ষতার উপর 2022 EU-LFS মডিউলের উপর ভিত্তি করে রিলিজ। এই নিবন্ধটি আরও বিশদ থেকে কয়েকটি ফলাফল উপস্থাপন করে পরিসংখ্যান কর্মসংস্থান পরিসংখ্যানের উপর ব্যাখ্যা করা নিবন্ধ - যোগাযোগ দক্ষতার উপর ফোকাস করুন.

যোগাযোগ অভ্যন্তরীণ হতে পারে, ব্যবসা বা প্রতিষ্ঠানের মধ্যে, সহকর্মী বা ব্যবস্থাপকদের সাথে জড়িত এবং বাইরের গ্রাহক, সরবরাহকারী, রোগী বা ছাত্রদের সাথে বাহ্যিক হতে পারে। EU-তে, 33.6-15 বছর বয়সী 74% নিযুক্ত ব্যক্তিরা তাদের কাজের সময়ের কমপক্ষে 50% অভ্যন্তরীণ যোগাযোগের জন্য উত্সর্গ করেছেন এবং 29.5% রিপোর্ট করেছেন যে তারা তাদের অন্তত অর্ধেক সময় বাহ্যিক যোগাযোগের জন্য উত্সর্গ করেছেন।

উৎস ডেটাসেট: lfso_22dmsc03 এবং lfso_22dmsc04

যৌনতার দ্বারা পরিস্থিতির দিকে তাকিয়ে, মহিলারা কাজের সময়ের অন্তত অর্ধেকের জন্য অভ্যন্তরীণ এবং বাহ্যিক যোগাযোগের অনুরূপ শেয়ার রিপোর্ট করেছেন। ব্যতিক্রমগুলি ছিল 60 থেকে 74 বছর বয়সী যারা বাহ্যিক যোগাযোগের পক্ষে উভয় বিভাগের মধ্যে 5.2 শতাংশ পয়েন্ট (পিপি) ব্যবধান নিবন্ধিত করেছিল। 

বিপরীতে, 60-74 বছর বয়সী ব্যতীত সমস্ত বয়সের পুরুষদের মধ্যে বাহ্যিক যোগাযোগের তুলনায় অভ্যন্তরীণ যোগাযোগের জন্য যথেষ্ট বেশি শতাংশ ছিল। 15-29 বছর বয়সের মধ্যে, 34.6% নিযুক্ত পুরুষ তাদের কাজের সময়ের অন্তত অর্ধেক অভ্যন্তরীণ যোগাযোগের জন্য উৎসর্গ করেছেন, যেখানে 24.2% বাহ্যিক যোগাযোগে তাদের কাজের সময়ের অন্তত 50% ব্যয় করেছেন বলে জানিয়েছেন। 30-44 বয়সের গ্রুপে, এই শেয়ারগুলি ছিল 35.3% বনাম 25.7%, এবং 45-59 বয়সের মধ্যে, এটি কোম্পানির মধ্যে যোগাযোগের জন্য 32.0% এবং বাহ্যিক যোগাযোগের জন্য 24.5% এর মধ্যে পরিবর্তিত হয়েছিল।

সাধারণভাবে, পুরুষদের তুলনায় কর্মরত মহিলাদের একটি উচ্চ শতাংশ, তাদের কাজের সময়ের অন্তত অর্ধেক যোগাযোগের জন্য বরাদ্দ করে। পুরুষ ও মহিলাদের মধ্যে সবচেয়ে উল্লেখযোগ্য পার্থক্য 15-29 বছর বয়সের মধ্যে পরিলক্ষিত হয়েছে, বিশেষ করে বাহ্যিক যোগাযোগের ক্ষেত্রে, 39.6% মহিলা এবং 24.2% পুরুষ রিপোর্ট করেছেন যে তারা তাদের কাজের সময়ের অর্ধেক বাহ্যিক যোগাযোগে নিবেদিত করেছেন। 

ভি .আই. পি বিজ্ঞাপন

চিহ্নিত করতে ইউরোপীয় দক্ষতার বছর, ইউরোস্ট্যাট কাজের উদ্দেশ্যে অন্যান্য লোকেদের সাথে মিথস্ক্রিয়া সম্পর্কিত প্রশ্নগুলিকে সম্বোধন করে এবং কীভাবে কর্মরত ব্যক্তিরা তাদের কাজের সময় কাজ-সম্পর্কিত যোগাযোগের জন্য বরাদ্দ করে তার কর্মসংস্থান পরিসংখ্যানকে প্রসারিত করছে।

অধিক তথ্য

• পরিসংখ্যান কর্মসংস্থান পরিসংখ্যানের উপর ব্যাখ্যা করা নিবন্ধ - যোগাযোগ দক্ষতার উপর ফোকাস করুন
• কর্মসংস্থান এবং বেকারত্বের বিষয়ভিত্তিক বিভাগ (LFS)
• কর্মসংস্থান এবং বেকারত্ব সম্পর্কিত ডেটাবেস (LFS)
• দক্ষতার উপর বিষয়ভিত্তিক বিভাগ
• দক্ষতা-সম্পর্কিত পরিসংখ্যানের ডেটাবেস  

আপনার যদি কোন প্রশ্ন থাকে, অনুগ্রহ করে দেখুন যোগাযোগ পাতা. 

এই নিবন্ধটি শেয়ার করুন: