2019 সাল ছিল #HumanRights এর কারণে অধ্যবসায়ের বছর

"বাজার অর্থনীতি এবং মানবাধিকার হল ইউরোপীয় ইউনিয়নের ভাগ করা মূল্যবোধ" ফিনল্যান্ডের কর্মসংস্থান মন্ত্রী টিমো হারাক্কা 2 তারিখে ফিনিশ ইইউ প্রেসিডেন্সির সম্মেলনে বলেছেন^nd ডিসেম্বর 2019

তবুও স্বাভাবিকের মতো ব্যবসা আমাদের এখন যে অচলাবস্থায় রয়ে গেছে তার দিকে নিয়ে গেছে: যেখানে জলবায়ু পরিবর্তন এবং উচ্ছৃঙ্খল জাতীয়তাবাদ, বিশ্ববাজারে জনসাধারণের আস্থার পতনের দ্বারা সাহায্য করা, কেবল 'অস্থির' নয় বরং আমাদের গ্রহের জন্য একটি অস্তিত্বের হুমকি এবং আমাদের সবচেয়ে প্রিয়। - রাখা মান. এখন জরুরী চ্যালেঞ্জ হল ইউরোপের বাজার অর্থনীতির সংস্কার ঘরে বসে এবং আমাদের বিশ্বব্যাপী সরবরাহ চেইন জুড়ে মানবাধিকার সরবরাহ করা এবং মানবাধিকারের জন্য সবচেয়ে বড় হুমকিগুলির মধ্যে একটি - দ্রুত জলবায়ু ভাঙ্গন 

 -   লিখেছেন ফিল ব্লুমার, এক্সিকিউটিভ ডিরেক্টর, বিজনেস অ্যান্ড হিউম্যান রাইটস সেন্টার, এবং ডঃ বারবেল কফলার, জার্মান ফেডারেল গভর্নমেন্ট কমিশনার ফর হিউম্যান রাইটস পলিসি অ্যান্ড হিউম্যানিটারিয়ান অ্যাসিসট্যান্স

বরাবরের মতো, এই অস্তিত্বের সমস্যাগুলি অদৃশ্য করার জন্য কোনও 'সিলভার বুলেট' নেই। কিন্তু সরকার, আলোকিত ব্যবসা এবং বিনিয়োগকারীরা এবং সেইসাথে সুশীল সমাজ আকুপাংচার পয়েন্টগুলি খুঁজছে যা একসাথে, অকাট্য বাজার সংকেত পাঠাতে পারে যা কর্পোরেট অপব্যবহারের অবসান ঘটাতে পারে এবং শূন্য কার্বন অর্থনীতিতে দ্রুত এবং ন্যায্য রূপান্তর চালাতে পারে। মাত্র গত সপ্তাহে, স্যার ক্রিস্টোফার হোন, হেজ ফান্ডের প্রধান, TCI, বলেছেন তিনি করবেন নির্বাহীদের শাস্তি দিন কোম্পানিগুলির, তাদের বিরুদ্ধে ভোট দিয়ে, যদি না তারা তাদের কার্বন নির্গমন প্রকাশ করে, এবং বিজ্ঞান-ভিত্তিক কার্বন-হ্রাস লক্ষ্যমাত্রা অন্যদেরকে চ্যালেঞ্জ করে, যেমন বিশ্বের বৃহত্তম সম্পদ ব্যবস্থাপক, BlackRock, মামলা অনুসরণ করতে।

স্বচ্ছতা থেকে যথাযথ পরিশ্রম

গত পাঁচ বছরে, বাধ্যতামূলক স্বচ্ছতা এবং প্রকাশকে 'নজ' হিসেবে ব্যবহার করার জন্য প্রকৃত প্রচেষ্টা করা হয়েছে যা ব্যবসায়িক আচরণকে পরিবর্তন করে। এই পদ্ধতির জুরি এখন রয়েছে: বাজার আচরণের জরুরি পদ্ধতিগত সংস্কারের জন্য এটি একটি প্রয়োজনীয় কিন্তু অপর্যাপ্ত শর্ত।  ইইউ-এর অ-আর্থিক রিপোর্টিং নির্দেশিকা বিশ্লেষণ দেখায় যে 50% কোম্পানী পরিবেশগত বিষয়গুলির জন্য কংক্রিট সমস্যা, লক্ষ্য এবং প্রধান ঝুঁকি সম্পর্কে স্পষ্ট তথ্য প্রদান করে এবং শুধুমাত্র 40% সামাজিক এবং দুর্নীতি বিরোধী বিষয়ে। একইভাবে, যুক্তরাজ্যের আধুনিক দাসত্ব আইনের অধীনে দায়ের করা 10,400টি কোম্পানির বিবৃতিগুলির মধ্যে, শুধুমাত্র এক্সএনএমএক্স% আইনটি গৃহীত হওয়ার চার বছর পরে ন্যূনতম প্রতিবেদনের প্রয়োজনীয়তাগুলিতে পৌঁছেছে।

ভি .আই. পি বিজ্ঞাপন

প্রমাণ দেখায় যে বর্তমান স্বচ্ছতা এবং স্বেচ্ছাসেবী শাসন সংস্থাগুলি দ্বারা দৃঢ় মানবাধিকারের কারণে অধ্যবসায় প্রদান করছে না। দ্য কর্পোরেট মানবাধিকার বেঞ্চমার্ক তিন বছর ধরে, সর্বোচ্চ ঝুঁকিপূর্ণ ক্ষেত্রগুলিতে সবচেয়ে বড় 100 থেকে 200টি কোম্পানির নীতি, অনুশীলন এবং কর্মক্ষমতা পরিমাপ করেছে: পোশাক, কৃষি, নিষ্কাশন, এবং (2019 সাল থেকে) ICT উত্পাদন। নভেম্বর 2019 বেঞ্চমার্কের গড় স্কোর ছিল 17%, যেখানে সমস্ত কোম্পানির সম্পূর্ণ অর্ধেকই মানবাধিকারের যথাযথ পরিশ্রমের প্রতিটি সূচকে শূন্য স্কোর করেছে। তিনটি ইইউ সদস্য রাষ্ট্রে CHRB এর বিশ্ব-নেতৃস্থানীয় পদ্ধতির প্রয়োগ খুব অনুরূপ ফলাফল প্রদান করেছে। এই ক্ষেত্রে, 90% (18 / 20) মূল্যায়ন করা বৃহত্তম জার্মান কোম্পানিগুলি সম্পূর্ণরূপে প্রকাশ করতে ব্যর্থ হয়েছে কিভাবে তারা তাদের মানবাধিকারের ঝুঁকিগুলিকে পর্যাপ্তভাবে পরিচালনা করে (যথাযথ অধ্যবসায়)।

কোম্পানিগুলির এই হিমবাহী অগ্রগতির কারণেই হয়তো প্রফেসর রাগি, ইউএন গাইডিং প্রিন্সিপলস অন বিজনেস অ্যান্ড হিউম্যান রাইটস-এর লেখক, এখনও বাধ্যতামূলক ব্যবস্থা সহ সংস্থাগুলির স্বেচ্ছাসেবী পদক্ষেপের পুনর্ভারসাম্যের উপর জোর দিয়ে পদক্ষেপগুলির একটি 'স্মার্ট মিক্স' বাস্তবায়নের জন্য সরকারগুলিকে আহ্বান জানিয়েছেন। এবং আইন। ফিনিশ ইইউ প্রেসিডেন্সির সাম্প্রতিক সময়ে সম্মেলন ব্যবসা এবং মানবাধিকারের বিষয়ে তিনি এগুলিকে তাদের সুযোগ এবং দায়বদ্ধতার বিষয়ে স্পষ্ট হওয়ার আহ্বান জানিয়েছিলেন, বর্তমানে যোগ করেছেন 'অ-সম্মতি থেকে কোনও পরিণতি নেই'। একইভাবে, জার্মানির শ্রমমন্ত্রী হুবার্ট হেইল, বলেছেন "যদি মানুষ তাদের জীবন এবং অঙ্গ-প্রত্যঙ্গ শোষণের মাধ্যমে ঝুঁকির মধ্যে পড়ে এবং অন্যরা অর্থনৈতিকভাবে লাভবান হয়, তাহলে আমরা স্পষ্ট দায়বদ্ধতার নিয়মের সাথে এটি সম্পর্কে কিছু করতে পারি" (নিজস্ব অনুবাদ)। বাধ্যতামূলক মানবাধিকারের কারণে দায়বদ্ধতার বিধান ব্যতীত অধ্যবসায়ী আইনগুলি স্বচ্ছতা আইনের মতো একইভাবে দুর্বল ফলাফল দেওয়ার ঝুঁকি রাখে। তইনা আস্তোলা, ডিরেক্টর-জেনারেল, জাস্টিস অ্যান্ড কনজিউমারস (ডিজি জাস্ট), ইউরোপীয় কমিশন এটিকে আরও শক্তিশালী করে: "ফ্রন্ট-রানার কোম্পানিগুলি এমন নিয়মগুলির সুবিধাগুলিকে স্বীকৃতি দেয় যা একটি সমতল খেলার ক্ষেত্র, আইনি নিশ্চিততা প্রদান করে এবং অ-আলোচনাযোগ্য মান নির্ধারণ করে তৃতীয় পক্ষের সাথে লিভারেজের সুবিধা দেয়। ”

2020 সালে ইউরোপীয় নেতৃত্ব

ইউরোপীয় সরকার, সুশীল সমাজ, আলোকিত কোম্পানি এবং বিনিয়োগকারীরা সিদ্ধান্তমূলক পদক্ষেপ নিতে শুরু করেছে। 2020 সালে বড় পুরষ্কার, যারা শেয়ার্ড সমৃদ্ধি এবং নিরাপত্তা প্রদান করে এমন বাজার খুঁজছেন, তাদের জন্য জাতীয় এবং ইউরোপীয় স্তরে বাধ্যতামূলক মানবাধিকার এবং পরিবেশগত যথাযথ পরিশ্রম আইন হবে।

2019 সালে সমর্থন বেলুন হয়েছে। বত্রিশটি ইউরোপীয় ব্যবসার বার্ষিক টার্নওভার €1 বিলিয়নের বেশি পাবলিক বিবৃতি বা অনুমোদন  সমর্থনের মধ্যে. একা জার্মানিতে, 42 কোম্পানিগুলি সম্প্রতি বাধ্যতামূলক মানবাধিকার এবং পরিবেশগত কারণে অধ্যবসায় আইনের আহ্বান জানিয়েছে। 100 টিরও বেশি বিনিয়োগকারী বাধ্যতামূলক কারণে অধ্যবসায়ের জন্য আহ্বান জানিয়েছেন, যেমন 23 বিশ্বব্যাপী প্রাতিষ্ঠানিক বিনিয়োগকারী, €361bn এর বেশি সম্পদ পরিচালনা, যা এই বিষয়ে সুইস আইন সমর্থন করে। এবং 100 টিরও বেশি নাগরিক সমাজ সংস্থা এবং ট্রেড ইউনিয়ন EU স্তরে বাধ্যতামূলক মানবাধিকার এবং পরিবেশগত কারণে অধ্যবসায় আইনের আহ্বান জানিয়েছে।

এই কণ্ঠ সমর্থন করে গুরুত্বপূর্ণ আইনী উদ্যোগ জার্মানি, নেদারল্যান্ডস, ফিনল্যান্ড, সুইজারল্যান্ড এবং নরওয়ের সরকার এবং সংসদে, যারা তাদের লোই ডি ভিজিল্যান্সের সাথে ফরাসি নেতৃত্বকে অনুসরণ করে।

অবশ্যই, শেয়ার্ড সমৃদ্ধির জন্য বাজারের কাজ নিশ্চিত করার জন্য সাহসী সরকারী পদক্ষেপ সবসময়ই স্বার্থান্বেষী ব্যক্তিদের দ্বারা বিরোধিতা করে যা সরাসরি দূষণ এবং অপব্যবহার সহ্য করে। এখন ব্যতিক্রম নয়। বেশ কয়েকটি ব্যবসায়িক সংস্থা - ইউরোপীয় এবং আন্তর্জাতিক - পদক্ষেপের খরচ সম্পর্কে সতর্কতা জারি করছে৷ সৌভাগ্যবশত, এখন মনে হচ্ছে অধিকাংশই জলবায়ু ও মানবাধিকারের ক্ষেত্রে নিষ্ক্রিয়তার অনেক বড় ঝুঁকি স্বীকার করে। বিশ্বব্যাপী 2,300 সদস্য সহ Amfori এর রয়েছে বিবৃত "ইইউ-এ মানবাধিকারের কারণে অধ্যবসায় কাঠামো গ্রহণের জন্য কাজ করার জন্য ইইউ সর্বোত্তম অবস্থানে রয়েছে যা ইইউতে পরিচালিত ব্যবসাগুলির জন্য একটি শক্তিশালী, সুসংগত এবং অনুমানযোগ্য ব্যবস্থা তৈরি করবে। মানবাধিকার যথাযথ পরিশ্রম পরিচালনা করা তাই ইইউ বাজারে কাজ করার লাইসেন্স হওয়া উচিত। সমানভাবে, দুটি প্রধান সুইস অ্যাসোসিয়েশন, গ্রুপমেন্ট ডেস এন্টারপ্রাইজ মাল্টিন্যাশনাল (GEM), 90টি বহুজাতিক কোম্পানির প্রতিনিধিত্ব করে এবং সুইস ট্রেডিং অ্যান্ড শিপিং অ্যাসোসিয়েশন (STSA), 170টি কমোডিটি ট্রেডিং কোম্পানি এবং সম্পর্কিত পরিষেবার প্রতিনিধিত্ব করে, সুইজারল্যান্ডে বাধ্যতামূলক মানবাধিকারের কারণে অধ্যবসায় সমর্থন করে।

কিন্তু কেন ইউরোপের নেতৃত্ব এত গুরুত্বপূর্ণ? ইইউ প্রায়শই কোম্পানির নিয়ন্ত্রণে বিশ্বব্যাপী প্রবণতা-সেটার হিসেবে কাজ করে, এমনকি আইসিটি-র মতো যেখানে এটি প্রাধান্য পায় না সেখানেও। যখন ইইউ ন্যূনতম আইনি মান নির্ধারণ করে, তখন বিশ্বব্যাপী ব্যবসা ক্রমবর্ধমানভাবে আন্তর্জাতিকভাবে তাদের গ্রহণ করে।

গ্রহের স্বার্থে, এবং মানুষের সমৃদ্ধির জন্য, মানবাধিকার এবং পরিবেশগত কারণে অধ্যবসায় আইনের উপর পরবর্তী বছরে ইউরোপের নেতৃত্বের আর বেশি প্রয়োজন ছিল না। সরকার, সংসদ সদস্য, দায়িত্বশীল কোম্পানি এবং বিনিয়োগকারী এবং সুশীল সমাজের বৈচিত্র্যময় আন্দোলন ২০২০ সালে এই গুরুত্বপূর্ণ উদ্যোগের সাথে দ্রুত এগিয়ে যাবে। স্মার্ট এবং কার্যকর যথাযথ অধ্যবসায় আইন জনগণের আস্থা পুনরুদ্ধারের জন্য বাজারের সংস্কারে একটি বড় পদক্ষেপ হবে, এবং নিরাপদ ভাগ করা সমৃদ্ধি এবং একটি জীবন্ত গ্রহ।

এই নিবন্ধটি শেয়ার করুন: