#LabourMEPs: 'আমাদের কর্মক্ষেত্রের অধিকার সুরক্ষিত নিশ্চিত করার জন্য লড়াই করতে হবে এবং তাদের শক্তিশালী করার জন্য কাজ করতে হবে'

শ্রম MEPs 25 ফেব্রুয়ারী TUC রিপোর্টকে স্বাগত জানিয়েছে যে প্রধান কর্মসংস্থান অধিকারগুলি ঝুঁকির মধ্যে পড়বে যদি UK EU ত্যাগ করে, এবং এই অধিকারগুলিকে শুধুমাত্র সুরক্ষিত করার জন্য নয় বরং প্রসারিত করার জন্য আহ্বান জানায়।

ইউরোপীয় পার্লামেন্টে লেবার লিডার গ্লেনিস উইলমট এমইপি বলেছেন:

"আমাদের ইইউ সদস্যপদ লাভের ফলে, কর্মজীবী ​​মানুষের প্রধান অধিকার রয়েছে যেমন বাৎসরিক ছুটি, সমান বেতন, বৈষম্য থেকে সুরক্ষা, পিতামাতার ছুটি, গর্ভবতী মহিলা এবং নতুন মায়েদের সুরক্ষা এবং খণ্ডকালীন কর্মীদের জন্য ন্যায্য আচরণ৷ কর্মক্ষেত্রের অধিকার লক্ষ লক্ষ কর্মক্ষম মানুষ হুমকির মুখে পড়বে, সেইসাথে ইইউ দেশগুলির সাথে আমাদের বাণিজ্যের উপর নির্ভরশীল চাকরিগুলি, যদি আমরা ইউরোপীয় ইউনিয়ন ছেড়ে যাওয়ার পক্ষে ভোট দিই।

"যখন আপনি দেখেন যে টোরি সরকার ট্রেড ইউনিয়ন বিল নিয়ে কী করছে, তখন শুধু কল্পনা করুন যে আমরা ইইউ-এর বাইরে থাকলে তারা কী করবে এবং তারা এই অধিকারগুলিকে জলাবদ্ধ করতে এবং বাতিল করতে স্বাধীন ছিল।

"এটি লেবার এমইপি এবং আমাদের ট্রেড ইউনিয়ন সহকর্মীদের কাজের জন্য ধন্যবাদ যে আমরা যদি ইইউতে থাকার পক্ষে ভোট দিই তবে ব্রিটিশ শ্রমিকরা এই অধিকারগুলি উপভোগ করতে থাকবে, এবং আমরা এই সুরক্ষাগুলিকে শক্তিশালী করার জন্য কাজ করব৷ উদাহরণস্বরূপ, আমরা ইউরোপীয়দের চাপ দিচ্ছি৷ কমিশন এবং জাতীয় সরকারগুলিকে শূন্য-ঘন্টা চুক্তি এবং নিরাপত্তাহীন কাজের বিষয়ে ব্যবস্থা নেওয়ার জন্য, যা লক্ষ লক্ষ কর্মজীবী ​​মানুষ তাদের আর্থিক নিরাপত্তা অস্বীকার করে।"

ভি .আই. পি বিজ্ঞাপন

এই নিবন্ধটি শেয়ার করুন: