যুক্তরাজ্যের 5G রোল-আউটে বিলম্ব সরকারের 'সমতলকরণ' এজেন্ডাকে ঝুঁকির মধ্যে ফেলে বলে হুয়াওয়ে

Huawei দ্বারা কমিশন করা নতুন প্রতিবেদনটি সমতল করার সুযোগগুলিকে প্রকাশ করে। যদি 5G বিলম্ব না করে দেশব্যাপী বিতরণ করা হয়, তাহলে এর প্রত্যাশিত অর্থনৈতিক সুবিধার তিন-চতুর্থাংশ উত্তর-পূর্ব, উত্তর-পশ্চিম এবং পশ্চিমের মতো এলাকায় সংযোগ রূপান্তরের সম্ভাবনা সহ লন্ডন এবং দক্ষিণ-পূর্ব অঞ্চলের বাইরের অঞ্চলে আসবে। মিডল্যান্ডস।

যুক্তরাজ্যের চাকরির ঝুঁকি এবং ডিজিটাল বিভাজনের প্রশস্ততা

5G-তে একটি বিশ্বব্যাপী নেতা হিসাবে, UK পরবর্তী দশকে 600,000 এরও বেশি সম্ভাব্য নতুন চাকরি থেকে উপকৃত হতে পারে, যা 6,000 সালের মধ্যে গড়ে প্রতি পরিবারে £2030-এর বেশি মূল্য নিয়ে আসবে। সমালোচনামূলকভাবে, ঝুঁকিপূর্ণ চাকরিগুলি নয় টেক সেক্টরের মধ্যে সীমাবদ্ধ বা টেক হাবের মধ্যে সীমাবদ্ধ কিন্তু হোয়াইট-কলার এবং ব্লু-কলার কর্মীদের মধ্যে ছড়িয়ে পড়েছে।

• উত্তর-পশ্চিমে, এই অঞ্চলটি 16.9-2020 - এবং 2030 নতুন চাকরির মধ্যে £59,000bn-এর অর্থনৈতিক উন্নতি সম্পূর্ণরূপে উপলব্ধি না করার ঝুঁকি রয়েছে৷
• লন্ডনে, অঞ্চলটি 39.7-2020 - এবং 2030 নতুন চাকরির মধ্যে £139,000bn এর অর্থনৈতিক উন্নতি সম্পূর্ণরূপে উপলব্ধি না করার ঝুঁকি রয়েছে৷
• পশ্চিম মিডল্যান্ডে, অঞ্চলটি 13-2020-এর মধ্যে £2030bn-এর অর্থনৈতিক উন্নতি - এবং 45,500 নতুন চাকরির সম্পূর্ণরূপে উপলব্ধি না করার ঝুঁকি রয়েছে৷

ভোক্তাদের অপেক্ষা করা যেতে পারে

যুক্তরাজ্যের মোবাইল ইন্ডাস্ট্রি ইতিমধ্যেই 5G-এর রোল-আউটে উল্লেখযোগ্য অগ্রগতি করেছে, 300 টিরও বেশি শহর এবং শহরে ইতিমধ্যে কিছু পরিমাণ কভারেজ রয়েছে। যাইহোক, বিলম্বিত রোল-আউটের অর্থ হল সারা দেশে গ্রাহকদের তাদের ডিভাইসে পরবর্তী প্রজন্মের সংযোগের সম্পূর্ণ সুবিধা উপভোগ করতে আরও অপেক্ষা করতে হবে - যেমন ভার্চুয়াল রিয়েলিটি ভিডিও স্ট্রিমিং, গেমিং এবং চাহিদা অনুযায়ী সামগ্রী সরবরাহ করা।

শিল্পগুলি 5G সুবিধাগুলি হারাচ্ছে৷

ভি .আই. পি বিজ্ঞাপন

প্রতিবেদনে সতর্ক করা হয়েছে যে 5G রোল-আউটে বিলম্ব পরবর্তী প্রজন্মের দূরবর্তী স্বাস্থ্যসেবা এবং স্মার্ট ম্যানুফ্যাকচারিং থেকে শুরু করে রোবোটিক্স এবং বাড়িতে স্কুলিং পর্যন্ত সমস্ত কিছুর অগ্রগতি ধীর করার হুমকি দেয়। উচ্চ-মানের দূরবর্তী শিক্ষা এবং স্বাস্থ্যসেবার অগ্রগতি মন্থর করা, সম্ভাব্য 'সামাজিক সমতাকারী' - জিপি বা শিক্ষকের ঘাটতি মেটাতে সাহায্য করে।

স্মার্ট ম্যানুফ্যাকচারিং এবং রোবোটিক্সের অগ্রগতিও হুমকির মুখে পড়বে। মেশিনারী ত্রুটি সনাক্তকরণ এবং দূরবর্তী প্রশিক্ষণে 5G এর ব্যবহার অন্বেষণ করার পরে ওরচেস্টারশায়ারে একটি সাম্প্রতিক 5G ট্রায়াল উত্পাদনশীলতায় একটি উল্লেখযোগ্য বৃদ্ধি নিবন্ধিত করেছে।

অ্যাসেম্বলি প্রধান বিশ্লেষক এবং প্রতিষ্ঠাতা ম্যাথিউ হাওয়েট বলেছেন: "Huawei-এর উপর তার বিধিনিষেধের বিষয়ে সরকারের নিজস্ব প্রত্যাশা হল 5G রোল-আউটে তিন বছর বিলম্বের জন্য। অবশ্যই ঝুঁকি হল অপারেটরদের ফোকাস করতে বাধ্য করায় এটি অনুভূত হবে। আরও লাভজনক শহুরে কেন্দ্রগুলিতে তাদের মোতায়েন এবং এর অর্থ অবশ্যই 5G এর সাথে ব্রিটেনের আরও গ্রামীণ এবং প্রত্যন্ত অঞ্চলে পৌঁছাতে এবং সম্পূর্ণরূপে কভার করতে আরও বেশি সময় লাগবে। যদি এটি কার্যকর হয় তবে একটি বিস্তৃত ডিজিটাল বিভাজনের ঝুঁকি রয়েছে।"

হুয়াওয়ের ভাইস প্রেসিডেন্ট ভিক্টর ঝাং বলেছেন: “যুক্তরাজ্য সরকার ২০২৫ সালের মধ্যে উন্নত সংযোগের জন্য উচ্চাভিলাষী লক্ষ্যমাত্রা নির্ধারণ করেছে। এই গবেষণাটি প্রকাশ করে যে কীভাবে 2025G রোল-আউটে 3 বছরের বিলম্ব যুক্তরাজ্যের প্রতিটি অংশে একটি উল্লেখযোগ্য অর্থনৈতিক প্রভাব ফেলবে, এবং হাইলাইট করে ব্রিটেনের পূর্ণ সম্ভাবনা উপলব্ধি করতে ব্যর্থতার পরিণতি। বৈশ্বিক 5G নেতৃত্ব ছাড়া, ব্রিটেন ডিজিটাল স্লো লেন, একটি কর্মসংস্থান সৃষ্টির ব্ল্যাক হোল এবং একটি বিস্তৃত ডিজিটাল বিভাজনের মুখোমুখি হবে।"

সম্পূর্ণ প্রতিবেদনের একটি অনুলিপি 'বিলম্বিত 5G রোল-আউটের আঞ্চলিক এবং ভোক্তাদের প্রভাব' ডাউনলোড করা যেতে পারে এখানে. সাপোর্টিং গ্রাফিক্স পাওয়া যায় এখানে.এক নজরে সিটি লেভেল ডেটা

গ্রেট ম্যানচেস্টার সম্মিলিত কর্তৃপক্ষ

সম্ভাব্য 5G সুবিধা 2020-2030 (£m): 6,435

5G দ্বারা তৈরি সম্ভাব্য চাকরি: 22,475

4G কভারেজ: 99%

5G উপলব্ধতা: EE, O2, থ্রি, ভোডাফোন

বার্মিংহাম

সম্ভাব্য 5G সুবিধা 2020-2030 (£m): 2,603

5G দ্বারা তৈরি সম্ভাব্য চাকরি: 9,091

4G কভারেজ: 98%

5G উপলব্ধতা: EE, O2, থ্রি, ভোডাফোন

লিভারপুল সিটি অঞ্চল সম্মিলিত কর্তৃপক্ষ

সম্ভাব্য 5G সুবিধা 2020-2030 (£m): 3,095

5G দ্বারা তৈরি সম্ভাব্য চাকরি: 10,810

4G কভারেজ: 100%

5G উপলব্ধতা: EE, O2, থ্রি, ভোডাফোন

গ্লাসগো সিটি অঞ্চল

সম্ভাব্য 5G সুবিধা 2020-2030 (£m): 3,966

5G দ্বারা তৈরি সম্ভাব্য চাকরি: 13,853

4G কভারেজ: 86%

5G উপলব্ধতা: EE, O2, থ্রি, ভোডাফোন

নিউকাস্ল

সম্ভাব্য 5G সুবিধা 2020-2030 (£m): 806

5G দ্বারা তৈরি সম্ভাব্য চাকরি: 2,814

4G কভারেজ: 100%

5G উপলব্ধতা: EE, O2

লিডস

সম্ভাব্য 5G সুবিধা 2020-2030 (£m): 2,349

5G দ্বারা তৈরি সম্ভাব্য চাকরি: 8,203

4G কভারেজ: 97%

5G উপলব্ধতা: EE, O2, থ্রি, ভোডাফোন

এডিনবরা

সম্ভাব্য 5G সুবিধা 2020-2030 (£m): 2,166

5G দ্বারা তৈরি সম্ভাব্য চাকরি: 7,564

4G কভারেজ: 91%

5G উপলব্ধতা: EE, O2, Vodafone

কার্ডিফ

সম্ভাব্য 5G সুবিধা 2020-2030 (£m): 1,058

5G দ্বারা তৈরি সম্ভাব্য চাকরি: 3,695

4G কভারেজ: 96%

5G উপলব্ধতা: EE, O2, থ্রি, ভোডাফোন

ব্রিস্টল

সম্ভাব্য 5G সুবিধা 2020-2030 (£m): 1,301

5G দ্বারা তৈরি সম্ভাব্য চাকরি: 4,542

4G কভারেজ: 100%

5G উপলব্ধতা: EE, O2, থ্রি, ভোডাফোন

বেলফাস্ট সিটি অঞ্চল

সম্ভাব্য 5G সুবিধা 2020-2030 (£m): 2,638

5G দ্বারা তৈরি সম্ভাব্য চাকরি: 9,214

4G কভারেজ: 97%

5G উপলব্ধতা: EE, O2, Vodafone

সমাবেশ সম্পর্কে

অ্যাসেম্বলি হল একটি স্বাধীন বিশ্লেষক সংস্থা যা সাবস্ক্রিপশন-ভিত্তিক তথ্য, বিশ্লেষণ এবং নিয়ন্ত্রক, নীতি এবং আইনী উন্নয়নের উপর মন্তব্য প্রদান করে যা যোগাযোগের বাজার এবং বৃহত্তর ডিজিটাল অর্থনীতিকে প্রভাবিত করে।

আরও তথ্যের জন্য, এখানে ক্লিক করুন. 

Aহুয়াওয়ে সম্পর্কে

1987 সালে প্রতিষ্ঠিত, Huawei তথ্য ও যোগাযোগ প্রযুক্তি (ICT) অবকাঠামো এবং স্মার্ট ডিভাইসগুলির একটি শীর্ষস্থানীয় বিশ্বব্যাপী প্রদানকারী। আমরা সম্পূর্ণভাবে সংযুক্ত, বুদ্ধিমান বিশ্বের জন্য প্রতিটি ব্যক্তি, বাড়ি এবং সংস্থার কাছে ডিজিটাল নিয়ে আসতে প্রতিশ্রুতিবদ্ধ। Huawei এর পণ্য, সমাধান এবং পরিষেবাগুলির এন্ড-টু-এন্ড পোর্টফোলিও প্রতিযোগিতামূলক এবং নিরাপদ উভয়ই। ইকোসিস্টেম অংশীদারদের সাথে খোলা সহযোগিতার মাধ্যমে, আমরা আমাদের গ্রাহকদের জন্য দীর্ঘস্থায়ী মূল্য তৈরি করি, মানুষের ক্ষমতায়নের জন্য কাজ করি, গৃহজীবনকে সমৃদ্ধ করি এবং সমস্ত আকার এবং আকারের সংস্থাগুলিতে উদ্ভাবনকে অনুপ্রাণিত করি। হুয়াওয়েতে, উদ্ভাবন গ্রাহককে প্রথমে রাখে। আমরা মৌলিক গবেষণায় প্রচুর বিনিয়োগ করি, প্রযুক্তিগত অগ্রগতির উপর মনোযোগ কেন্দ্রীভূত করি যা বিশ্বকে এগিয়ে নিয়ে যায়। আমাদের প্রায় 194,000 কর্মচারী রয়েছে এবং আমরা 170 টিরও বেশি দেশ এবং অঞ্চলে কাজ করি, সারা বিশ্বে তিন বিলিয়নেরও বেশি মানুষকে সেবা দিয়ে থাকি। 1987 সালে প্রতিষ্ঠিত, Huawei একটি বেসরকারী কোম্পানি যার সম্পূর্ণ মালিকানা তার কর্মচারীদের।

আরও তথ্যের জন্য, এখানে ক্লিক করুন.