কর্মসংস্থান: গ্লোবালাইজেশন অ্যাডজাস্টমেন্ট ফান্ড 73.5 সালে 15,700 ইইউ কর্মীদের সহায়তার জন্য €2012 মিলিয়নের বেশি প্রদান করেছে

ইউরোপিয়ান গ্লোবালাইজেশন অ্যাডজাস্টমেন্ট ফান্ড (ইজিএফ) 15,700 সালে অর্থনৈতিক সঙ্কট এবং বিশ্বায়নের প্রভাবের কারণে বরখাস্ত হওয়া মোট 2012 কর্মীকে নতুন চাকরির সুযোগ খুঁজে পেতে সহায়তা করেছে, ইউরোপীয় কমিশনের আজ গৃহীত একটি প্রতিবেদন অনুসারে। EGF 73.5টি সদস্য রাষ্ট্রে (অস্ট্রিয়া, ডেনমার্ক, ফিনল্যান্ড, ফ্রান্স, জার্মানি, আয়ারল্যান্ড, ইতালি, নেদারল্যান্ডস, রোমানিয়া, স্পেন এবং সুইডেন) কর্মীদের সহায়তার জন্য €11 মিলিয়নেরও বেশি প্রদান করেছে যা জাতীয় সম্পদ থেকে আরও €51.7m মিলেছে।

কর্মসংস্থান, সামাজিক বিষয় এবং অন্তর্ভুক্তি কমিশনার লাসজলো আন্দর বলেছেন: "ইউরোপীয় বিশ্বায়ন তহবিল তাদের চাকরি হারিয়েছে এমন লোকদের এবং বিশেষ করে নিম্ন-দক্ষ এবং সুবিধাবঞ্চিত চাকরিপ্রার্থীদের সাহায্য করার জন্য একটি কার্যকর হাতিয়ার হিসাবে প্রমাণিত হয়েছে। আমি আনন্দিত যে কাউন্সিল এবং ইউরোপীয় পার্লামেন্ট 2014-20 মেয়াদে EGF চালিয়ে যাওয়ার জন্য সম্মত হয়েছে এবং এটি আবার অর্থনৈতিক সংকটের ফলে অপ্রয়োজনীয় শ্রমিকদের সাহায্য করতে সক্ষম হবে। এছাড়াও, প্রথমবারের মতো, EGF স্থায়ীভাবে উপলব্ধ হবে। -মেয়াদী শ্রমিক এবং স্ব-কর্মসংস্থান এবং উচ্চ যুব বেকারত্বের অঞ্চলে, যুবকরা কর্মসংস্থান, শিক্ষা বা প্রশিক্ষণে নেই"।

EGF বরখাস্তকৃত কর্মীদের তাদের নিয়োগযোগ্যতা উন্নত করতে এবং নতুন কাজের সুযোগ খুঁজে পেতে সাহায্য করার জন্য কংক্রিট ব্যবস্থার জন্য তহবিল সরবরাহ করে। EGF-এর একটি সুবিধা হল যে এটি সংশ্লিষ্ট শ্রমিকদের নির্দিষ্ট পরিস্থিতিতে উপযোগী ব্যবস্থার জন্য অর্থায়নের জন্য ব্যবহার করা যেতে পারে। এই ধরনের ব্যবস্থা অন্তর্ভুক্ত:

1. নিবিড়, ব্যক্তিগতকৃত চাকরি-অনুসন্ধান সহায়তা;
2. বিভিন্ন ধরণের বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণ, দক্ষতা বৃদ্ধি এবং পুনরায় প্রশিক্ষণের ব্যবস্থা;
3. সক্রিয় ব্যবস্থার সময়কালের জন্য অস্থায়ী প্রণোদনা এবং ভাতা;
4. ব্যবসা সৃষ্টি সমর্থন;
5. পরামর্শদান, এবং;
6. সরকারি কর্মসংস্থান প্রকল্প।

প্রতিবেদনটি দেখায় যে অর্ধেক কর্মী (14,333 এর মধ্যে 28,662) যারা পূর্ববর্তী বছরগুলিতে ইতিমধ্যে সম্পন্ন হওয়া 41টি EGF উদ্যোগে অংশ নিয়েছিল তারা নতুন চাকরি খুঁজে পেয়েছে বা সহায়তার মেয়াদ শেষে স্ব-নিযুক্ত ছিল, এবং অতিরিক্ত 1,069 জন শিক্ষায় ছিল অথবা তাদের ভবিষ্যত কর্মসংস্থান বাড়াতে প্রশিক্ষণ।

কর্মসংস্থানে পুনঃ একীভূতকরণের পরিপ্রেক্ষিতে ফলাফলগুলি উত্সাহজনক, বর্তমান কঠিন কাজের পরিস্থিতির পরিপ্রেক্ষিতে, এবং বিবেচনা করে যে EGF একটি নির্দিষ্ট অঞ্চলকে প্রভাবিত করে গণ ছাঁটাইয়ের বিশেষত কঠিন পরিস্থিতিতে কর্মীদের সমর্থন করে এবং যে সমর্থিত কর্মী সাধারণত তাদের মধ্যে থাকে শ্রমবাজারে অসুবিধা, যেমন নিম্ন-দক্ষ বা অন্যান্য সুবিধাবঞ্চিত চাকরিপ্রার্থী।

2014-2020 সালে EGF

এই অভিজ্ঞতার ভিত্তিতে, কমিশন 2014-2020 সময়কালে তহবিল পরিচালনা চালিয়ে যাওয়ার প্রস্তাব করেছে। 11 অক্টোবর 2013-এ, কাউন্সিল এবং ইউরোপীয় পার্লামেন্ট নতুন EGF রেগুলেশনের পাঠ্যের উপর সম্মত হয়, যা সদস্য রাষ্ট্রগুলিকে 2014 সালের জানুয়ারি থেকে নতুন নিয়মের অধীনে EGF সহ-অর্থায়নের জন্য আবেদন করার অনুমতি দেয়।

ভি .আই. পি বিজ্ঞাপন

EGF এর পরিধি সম্প্রসারিত করা হয়েছে:

1. বৈশ্বিক আর্থিক ও অর্থনৈতিক সংকটের ধারাবাহিকতা বা একটি নতুন অনুরূপ সংকটের কারণে শ্রমিকরা অপ্রয়োজনীয় হয়ে উঠেছে, একটি মানদণ্ড যা ইতিমধ্যে মে 2009 থেকে 2011 সালের শেষ পর্যন্ত প্রয়োগ করা হয়েছে;
2. নির্দিষ্ট-মেয়াদী শ্রমিক এবং স্ব-নিযুক্ত, এবং;
3. তরুণরা উচ্চ যুব বেকারত্বের অঞ্চলে কর্মসংস্থান, শিক্ষা বা প্রশিক্ষণে নয়।

পটভূমি

ইজিএফ 2007 সালে তার কার্যক্রম শুরু করে। আগস্ট 2013 পর্যন্ত, 110টি আবেদন করা হয়েছে: 20টি সদস্য রাষ্ট্র 471.2 জন কর্মীকে অপ্রয়োজনীয় করে তুলতে সাহায্য করার জন্য 100,022 মিলিয়ন ইউরোর অনুরোধ করেছে। 2009 সালে EGF রেগুলেশনের সংশোধনের পর থেকে, EGF আবেদনগুলি ক্রমবর্ধমান সংখ্যক সদস্য রাষ্ট্র এবং ক্রমবর্ধমান সংখ্যক সেক্টরে উপস্থাপন করা হয়েছে। আরো বিস্তারিত পাওয়া যায় মেমো/13/988 এবং বার্ষিক প্রতিবেদনের সংযোজন।

41টি ক্ষেত্রে যার চূড়ান্ত ফলাফল এখন পাওয়া যাচ্ছে এবং যেগুলি কমিশন দ্বারা সম্পূর্ণ বিশ্লেষণ করা হয়েছে (আগস্ট 2013 অনুযায়ী), সদস্য রাষ্ট্রগুলি জানিয়েছে যে সংশ্লিষ্ট কর্মীদের ব্যক্তিগত পরিস্থিতি, কর্মসংস্থান এবং আত্মবিশ্বাস দৃশ্যমানভাবে উন্নত হয়েছে ধন্যবাদ EGF সহায়তা এবং পরিষেবাগুলি, এমনকি যদি তাদের সবাই অবিলম্বে নতুন কাজ খুঁজে না পায়।

EGF সদস্য রাষ্ট্রগুলিকে সাহায্য করা লোকের সংখ্যা এবং EGF তহবিল ব্যতীত যতটা সম্ভব হত তার চেয়ে বেশি লোকেদের সহায়তার পরিপ্রেক্ষিতে অপ্রয়োজনীয়তা দ্বারা প্রভাবিত এলাকায় আরও নিবিড়ভাবে কাজ করতে সক্ষম করেছে। ইইউ তহবিলের সাহায্যে, তারা আরও নমনীয়ভাবে প্রতিক্রিয়া জানাতে পারে এবং তাদের প্যাকেজে অত্যন্ত ব্যক্তিগতকৃত, কখনও কখনও উদ্ভাবনী, ক্রিয়াকলাপ অন্তর্ভুক্ত করতে পারে এবং এইভাবে নির্দিষ্ট জনসংখ্যা গোষ্ঠীর প্রতি আরও যত্ন নিতে পারে, যেমন নিম্ন-দক্ষ এবং সুবিধাবঞ্চিত চাকরিপ্রার্থী (50 বছরের বেশি বয়সী ব্যক্তিরা, অভিবাসী ব্যাকগ্রাউন্ড, প্রতিবন্ধী, শুধুমাত্র মৌলিক শিক্ষা এবং দক্ষতা সহ)।

অপ্রয়োজনীয় কর্মীদের সম্পৃক্ত চাকরি মেলা বিশেষভাবে কার্যকর প্রমাণিত হয়েছে, যেমন এমন পদক্ষেপ রয়েছে যেখানে বাস্তবায়নকারী সংস্থাগুলি স্থানীয় ব্যবসার সাথে যোগাযোগ করেছে যাতে তাদের শূন্যপদগুলি এখনও প্রকাশিত হয়নি যাতে সমর্থিত কর্মীদের শূন্য পদের প্রয়োজনের সাথে তাদের দক্ষতা মেলানোর জন্য প্রশিক্ষণ দেওয়া যায়। .

আরো তথ্য

মেমো/13/988

ডিজি এমপ্লয়মেন্টের ওয়েবসাইটে সংবাদ আইটেম

EGF পরিসংখ্যানগত প্রতিকৃতি 2007-2011

EGF ওয়েবসাইট

ভিডিও সংবাদ প্রকাশ:

ইউরোপ সংকট মোকাবেলায় কাজ করে: ইউরোপীয় বিশ্বায়ন তহবিল পুনরুজ্জীবিত

একটি বিশ্বায়িত বিশ্বের মুখোমুখি - ইউরোপীয় বিশ্বায়ন তহবিল

এই নিবন্ধটি শেয়ার করুন: