অর্থনীতি

নতুন তথ্য: 2023 ন্যূনতম মজুরি বৃদ্ধি ক্রয় ক্ষমতার উন্নতির জন্য সংগ্রাম করে

প্রকাশিত

2 সপ্তাহ আগে

জানুয়ারী 24, 2023

জানুয়ারী 2022 এবং জানুয়ারী 2023 এর মধ্যে সর্বকালের সর্বোচ্চ মজুরিতে বিধিবদ্ধ ন্যূনতম মজুরি নামমাত্র বৃদ্ধি হওয়া সত্ত্বেও, বেশিরভাগ ইইউ দেশগুলিতে ন্যূনতম মজুরি কর্মীরা প্রাথমিক মুদ্রাস্ফীতির পরিসংখ্যানের ভিত্তিতে তাদের ক্রয় ক্ষমতা হ্রাস পাচ্ছে বা প্রায় ক্ষতিপূরণ দেখতে পাচ্ছে। মুদ্রাস্ফীতি অব্যাহত থাকার প্রত্যাশিত, বেশিরভাগ সদস্য রাষ্ট্রে প্রকৃত শর্তে ন্যূনতম মজুরির আরও অবমূল্যায়ন প্রত্যাশিত হতে পারে, কারণ 2023-এর বাকি সময়ে শুধুমাত্র কয়েকটি অতিরিক্ত বৃদ্ধির পূর্বাভাস দেয়।

ইউরোফাউন্ড প্রথম প্রকাশ করেছে 2023 সালে ইইউতে সংবিধিবদ্ধ ন্যূনতম মজুরির তুলনামূলক ডেটা, উল্লেখ্য যে ন্যূনতম মজুরি নির্ধারণ উচ্চ স্তরের মুদ্রাস্ফীতির ছায়ায় ঘটেছিল, যা 2022 সালে ইউরোপীয় ইউনিয়নের সদস্য রাষ্ট্রগুলিকে কঠোরভাবে আঘাত করেছিল৷ সর্বনিম্ন বেতনভোগী কর্মচারীদের উপার্জন রক্ষা করার জন্য, বেশিরভাগ সরকারই ন্যূনতম মজুরি অনেক বেশি পরিমাণে বাড়িয়েছে বছর আগে জার্মানি এবং লাটভিয়ায় 20% থেকে ফ্রান্স, লুক্সেমবার্গ এবং মাল্টায় 5%-এর বেশি পর্যন্ত নামমাত্র হার ইউরোপীয় ইউনিয়ন জুড়ে বৃদ্ধি পেয়েছে।

একমাত্র দেশ যেখানে 2023 সালের জানুয়ারিতে নামমাত্র হার বৃদ্ধি পায়নি তা হল স্পেন, যেখানে আলোচনা এখনও চলছে এবং সাইপ্রাস, যেখানে একটি সংবিধিবদ্ধ ন্যূনতম মজুরি চালু করা হয়েছে। যখন 12টি মাসিক পেমেন্ট জুড়ে গণনা করা হয়, 2023 সালে EU-তে সর্বোচ্চ ইউরো রূপান্তরিত মোট সংবিধিবদ্ধ ন্যূনতম মজুরি হল লুক্সেমবার্গ (€2,387), জার্মানি (€1,981), এবং বেলজিয়াম (€1,955)। সর্বনিম্ন হল রোমানিয়া (€606), হাঙ্গেরি (€579), এবং বুলগেরিয়া (€399)। বৃদ্ধি গত বছরের তুলনায় অনেক বেশি এবং আগের বছরের তুলনায় তুলনামূলকভাবে বেশি। সদস্য রাষ্ট্র জুড়ে (স্পেন বাদে), 2023 সালে গড় নামমাত্র বৃদ্ধি 12% যা গত বছরের প্রায় 6% ছিল (জানুয়ারী 2021 এবং জানুয়ারী 2022 এর মধ্যে)।

2023-এর মধ্যম বৃদ্ধি এখন পর্যন্ত 11%, যা আগের বছরের 5%-এর দ্বিগুণেরও বেশি৷ ন্যূনতম মজুরি সাধারণত কেন্দ্রীয় এবং পূর্বের সদস্য রাষ্ট্রগুলির মধ্যে বেশি বেড়েছে, যা বহু বছর ধরে ঊর্ধ্বমুখী EU অভিসারণের ধারাবাহিকতা চিহ্নিত করে৷ লাটভিয়া 25 সালে তার ন্যূনতম মজুরি প্রায় 2023% বৃদ্ধি করেছে (2021 সালের জানুয়ারী থেকে এটি হিমায়িত করার পরে)। উপরন্তু, 13টি দেশের মধ্যে সবচেয়ে বেশি বৃদ্ধি পেয়েছে, দশটি সদস্য রাষ্ট্র যারা 2004-এর পরে EU-তে যোগদান করেছে।

2004-এর পূর্বের সদস্য রাষ্ট্রগুলির মধ্যে, ন্যূনতম মজুরি সাধারণত 5-8% বৃদ্ধির সাথে আরও বিনয়ীভাবে বৃদ্ধি পেয়েছে। ব্যতিক্রম হল বেলজিয়াম, জার্মানি এবং নেদারল্যান্ডস। জার্মানি (+22%) এবং নেদারল্যান্ডস (+12%) ন্যূনতম মজুরি স্তরের উন্নতির লক্ষ্যে একটি ইচ্ছাকৃত নীতি হস্তক্ষেপের কারণে উচ্চতর বৃদ্ধি সেট করেছে৷ বেলজিয়ামে, 16% বৃদ্ধি প্রধানত 2022 সালের জানুয়ারী থেকে বেশ কয়েকটি স্বয়ংক্রিয় সূচীকরণ পদ্ধতির বাস্তবায়নের ফলে উদ্ভূত হয়। ন্যূনতম মজুরি বৃদ্ধির পাশাপাশি, যা মূল্যস্ফীতির জাতীয় ব্যবস্থা দ্বারা অবহিত করা হয়েছিল, বেশিরভাগ সরকার নাগরিকদের সমর্থন করার জন্য অন্যান্য ব্যবস্থা চালু করেছে, বিশেষত কম বেতনভোগীদের , জীবনযাত্রার বর্ধিত খরচ সঙ্গে মানিয়ে নিতে.

প্রাথমিক তথ্য প্রকাশের বিষয়ে কথা বলতে গিয়ে, ইউরোফাউন্ডের নির্বাহী পরিচালক ইভাইলো কালফিন জোর দিয়েছিলেন যে কম মজুরি উপার্জনকারীদের দ্বারা মূল্যস্ফীতির চাপ অনুভূত হচ্ছে, 'আমাদের প্রাথমিক বিশ্লেষণ, এখন উপলব্ধ সামঞ্জস্যপূর্ণ মুদ্রাস্ফীতির তথ্যের উপর ভিত্তি করে, নির্দেশ করে যে ন্যূনতম মজুরি উপার্জনকারীরা মাত্র একটি নামমাত্র ন্যূনতম মজুরি বৃদ্ধির ফলে কিছু দেশই ক্রয় ক্ষমতার মূর্ত বৃদ্ধি অনুভব করবে। এই স্তরে ন্যূনতম মজুরি বৃদ্ধি বেশ কয়েকটি সদস্য রাষ্ট্রে নজিরবিহীন তা স্বীকার করেও, ক্রমবর্ধমান মুদ্রাস্ফীতির এই সময়ে কম মজুরি উপার্জনকারীদের সহায়তা করার জন্য কাজ চালিয়ে যেতে হবে, উপলব্ধ সমস্ত ব্যবস্থার মাধ্যমে।'

ইউরোফাউন্ড পরের সপ্তাহে ন্যূনতম মজুরিতে পরিবর্তনের প্রথম বিশ্লেষণ ক্রিস্টিন আউমায়ার-পিন্টার এবং কার্লোস ভাকাস-সোরিয়ানোর একটি উত্সর্গীকৃত নিবন্ধে প্রকাশ করবে।

অধিক তথ্য
ডেটা ভিজ্যুয়ালাইজেশন 2023 সালে ইইউতে ন্যূনতম মজুরি

এই নিবন্ধটি শেয়ার করুন: